為響應凝聚家庭理事會的號召，泰雷茲昨天在公司舉辦家庭日活動，不少員工帶著孩子到公司參觀。泰雷茲東南亞業務的人事部總監黃美英（後排左起）、凝聚家庭理事會會員黃可麗和教育部兼社會及家庭發展部高級政務次長費紹爾博士也出席活動。（陳來福攝）
所有學前教育中心今年也首次在教師節休假，因此凝聚家庭理事會將「我的家庭周末」安排在教師節的周末。
今年有超過250個僱主參加由凝聚家庭理事會主辦的「我的家庭周末」，是去年80個僱主的超過三倍。教育部兼社會及家庭發展部高級政務次長費紹爾博士形容這是重要的里程碑。他也說，要為新加坡打造更親家庭的工作環境，僱主得盡一分力。
昨天（8月31日）是教師節，同時也是凝聚家庭理事會（Families for Life）第二次主辦「我的家庭周末」（My Family Weekend）。
凝聚家庭理事會會員黃可麗（47歲）接受《聯合早報》訪問時透露，今年有超過250個僱主參與活動，比起去年的80個僱主多出超過兩倍。
所有學前教育中心今年也首次在教師節休假，因此凝聚家庭理事會將「我的家庭周末」安排在教師節的周末。
費紹爾受訪時說，越來越多僱主參與「我的家庭周末」，讓人感到欣慰。
他昨天出席法國信號系統供應商泰雷茲（Thales）主辦的公司家庭日時說：「這是個相當重要的里程碑，我們正努力將新加坡打造成更親家庭的國家，而新加坡要朝這個方向前進，僱主的參與很重要。」
員工帶孩子上班 辦公室里辦家庭日
為配合「我的家庭周末」，泰雷茲和大華銀行等昨天在辦公室里舉行家庭日，讓員工帶著孩子上班。
泰雷茲東南亞業務的人事部總監黃美英說，公司為了鼓勵職員多陪家人，過去三年內在辦公室里兩次舉行家庭日。因此，當公司收到凝聚家庭理事會的邀請時，它馬上決定參與「我的家庭周末」活動。
這樣親家庭的安排相當受職員的歡迎。負責確保營運水平的經理李偉彬（43歲）昨天就趁著教師節，三個五歲至11歲的孩子都放假時帶他們到公司參觀。
他說：「平時孩子們都會好奇，爸爸到底在公司忙什麼，帶他們參觀公司可以滿足他們的好奇心。」
大華銀行集團人力資源主管黃美齡則說：「我們相信，為員工營造一個包容的環境，讓他們能夠兼顧工作和家庭是非常重要的。因此，公司有不少親家庭的活動，比方說靈活的工作安排。」
她說，職員的孩子昨天參觀了公司的幾個部門，從中了解父母的職務。
今年的「我的家庭周末」活動昨天起舉行至明天，參與的僱主將在星期天於沙球勞路（Circular Road）舉行嘉年華。
