示意圖。（圖：iStock）
從今年9月起，餐飲服務、社會服務及航空運輸領域的八個職業類別將被納入「非傳統來源地職業清單」（Non-Traditional Source Occupation List）。
人力部長陳詩龍前天（3日）在國會撥款委員會辯論部門開支預算時說，這意味著這些領域的業者將可以從非傳統來源地，聘用更高素質的非白領員工擔任本地人較少從事的崗位。
新增的職業類別包括：餐飲服務領域的肉販、魚販及相關食品處理人員、餐飲攤位助理、廚房助理和侍應生；航空運輸領域的空服人員；以及社會服務領域的保姆或嬰幼兒看護、幼教人員和教師助理。
人力部說，有意在非傳統來源地職業清單下聘請工作準證持有者的企業，必須符合特定條件，包括：所聘用的客工比率不能超過8%；每名工作準證持有者的月薪必須至少2000元，以保障本地薪金水平，並確保僱主聘請素質較高的員工。
部長說，有議員反映，以本地市場為主、利潤微薄的行業面對諸多挑戰。這些行業，如餐飲業，往往依賴S准證持有者擔任前線崗位。
部長指出，隨著非傳統來源職業清單擴大，包括前線服務員在內的四個新增餐飲業職位，企業將可繼續聘用未必符合更高S准證薪金門檻的員工。
