# 新加坡知名託管中心出大事了！涉8所MOE小學、54名員工、上百名學生！

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Published: 2026-02-22
Source: 獅城新聞

各位新加坡的家長們注意啦！

近期新加坡一家大型

學生託管機構

**Little Professors Learning Centre**

**（簡稱LPLC）爆雷**

**牽扯出欠薪、雙重扣費**

**運營癱瘓等一系列問**

**波及8所小學的**

**託管班和幼兒園託管（KCare）**

不少家長們已經慌了

**涉及這8所學校，速查！**

Little Professors是一家私人學生託管運營商，在新加坡至少8所小學設有託管中心，同時為6所小學內的MOE幼兒園提供KCare（幼兒園託管）服務，涉及學校包括：

1.Anchor Green Primary

2.Jing Shan Primary

3.Kranji Primary

4.Punggol Cove Primary

5.Waterway Primary

6.Westwood Primary

7.Hong Wen School

8.White Sands Primary

如果娃正在這些學校的託管班/KCare就讀，或是近期剛離開，**一定要重點關注自己的銀行帳單和押金情況！**

**54名員工被欠薪，CPF也斷繳**

根據新加坡人力部（MOM）、公積金局（CPF Board）和三方糾紛管理聯盟（TADM）的聯合聲明，**目前已有54名Little Professors的員工報案，控訴公司拖欠薪資和公積金。**

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圖源： CNA/Raydza Rahman

具體來看，薪資方面，員工1月份的工資至今未發，原本應在2月7日發放的薪資遲遲不到位，不少員工因欠薪，從2月10日起已停止上班。

員工的公積金則自2025年11月起就未再繳納，2025年12月新加坡公積金局就發現了這一問題，目前已對該公司提起訴訟，案件正在審理中。

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圖源：Facebook

**更讓人無奈的是公司相關負責人已失聯，**員工多次聯繫公司人力資源部門和負責人均無回應，HR僅在2月9日敷衍回復「正在處理」，後續告知員工「老闆失聯，無法確定發薪時間」，甚至通知員工「勞動合同已無效」。

目前，人力部正以《僱傭法》中相關規定調查該公司，教育服務工會（ESU）和職總（NTUC）也已介入，**為受影響員工提供短期經濟援助和工作推薦等支持。**

**多人被雙重扣費，押金難追回**

比起員工欠薪，更讓家長們揪心的是，不少人發現，**自己被Little Professors雙重扣除了2月份的託管費，甚至有人長期被多扣費、錯扣費！**

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咱們家長的真實遭遇，看完太讓人上火：

Yuki的女兒在Westwood小學KCare就讀，她原本享有補貼，每月只需付30新元，卻被按全額196.80新元扣了3個月。

1月份被扣68新元，2月份又被雙重扣費，分別在2月2日、12日各扣30新元，此外還被收取了543.60新元押金，目前她已報警維權。

Teng的女兒在Westwood小學託管，2月份本應按補貼後金額繳費，卻被雙重扣除全額346.80新元，分別在2月2日、12日各扣一次，此前繳納的押金和費用也無法聯繫公司退還，他已緊急取消GIRO授權。

Clara的兒子在Anchor Green小學託管，每月250新元的託管費，2月份被雙重扣費，2025年6月、9月也曾被雙重扣費，10月甚至被扣了3次，以前公司還會及時退還，現在卻徹底失聯，250新元押金也沒了著落。

該案件目前已有多名家長報警，警方正在調查GIRO扣費異常的問題。辣媽提醒各位家長，立即檢查自己的銀行帳單，若發現雙重扣費、錯扣費，趕緊取消與該公司的GIRO授權，保存好帳單截圖，及時報警或聯繫相關部門維權！

**託管怎麼辦？**

很多家長擔心娃的課後託管沒人管，**大家別慌！教育部（MOE）已經緊急出手了！**

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圖源:iStock

由於Little Professors嚴重違反合同約定，**MOE已於2月14日正式終止了該公司在8所學校的所有服務**，並針對扣費異常問題報警。同時，**MOE聯合各學校緊急安排，保障託管服務正常進行。**

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圖源：CNA

在新的託管運營商到位前，各學校會安排校長、老師等工作人員，負責娃的課後託管，包括提供餐飲、監督作業等，和之前的託管服務保持一致。**這段臨時託管期間，家長不需要支付任何費用，所有成本由MOE承擔。**

另外，學校工作人員會在周末聯繫家長，告知具體的臨時託管安排，家長有任何疑問也可以直接聯繫娃所在學校的老師。

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不過也有家長反映，部分學校的臨時託管現場有點混亂，老師工作量大增、容易疲勞，希望新的運營商能儘快到位。目前MOE正在加急招聘新的託管運營商，後續有消息會第一時間通知家長。

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圖源:Facebook/羅守恩

**維權指南**

**受影響員工求助渠道**

受影響的員工可聯繫TADM（三方糾紛管理聯盟）提交薪資索賠。

可通過官網tal.sg/tadm/contact-us聯繫，也可參與3月6日的調解會。同時可聯繫ESU（教育服務工會）尋求經濟援助和工作推薦。

聯繫電話：6872-1148，郵箱：esu@ntuc.org.sg。此外，還能通過https://www.ntuc.org.sg/uportal/E-Services提交求助，獲取職總提供的就業指導、求職匹配服務，以及最高6000新元的短期經濟支持，為期6個月。

**家長維權渠道**

家長們維權可先做好緊急步驟，取消與Little Professors的GIRO授權，保存好銀行帳單、繳費憑證、押金收據等相關材料。

之後可撥打新加坡警方熱線，或前往附近警局報案，提交相關憑證說明情況。

同時要聯繫娃所在學校或MOE，告知自身遭遇和訴求，登記相關信息並跟進後續處理進度。

若問題一直未得到解決，可聯繫所在選區的MP（國會議員）尋求協助，比如Hong Wen School所在的Whampoa選區，MP Shawn Loh已介入此事，可聯繫其辦公室諮詢。

家裡有娃上託管的家長

近期一定要多留意

託管機構的運營情況

定期檢查繳費帳單

避免類似的坑！

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身邊有需要的家長

互相提醒、互相幫助

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