新加坡國會盛讚移民新加坡及家族辦公室為本地創造投資及就業機會

2022/10/07   •   1548閱
新加坡家辦投資及人才政策:了解新加坡家辦的優勢、政府鼓勵本地投資的政策、以及最新的工作準證調整。 把握PR申請機會,提升職業發展,穩定在新加坡的未來。 學習申請條件,助力經濟發展。

近日新加坡聯合早報報道貿工部兼文化、社區及青年部政務部長陳聖輝星期三(10月5日)在國會答覆淡濱尼集選區議員朱倍慶的提問時說,單一家族理財辦公室(Single Family Offices)聘用顧問和投資領域專業人士,也通過與其他金融科技公司、法律專業人士和基金管理公司共事,間接創造就業。

此外,單一家辦也為本地的起步和創業公司,及投資這些公司的本地基金擴充耐心資本(patient capital)。

「投資公司也能從家辦管理層提供的戰略指導中獲益。一些家族也通過單一家辦或相關機構管理投資及對本地社會活動和運動的貢獻。」

陳聖輝也說,目前在本地的家辦來自歐洲、美國和亞洲。個別家族之所以選擇在本地創設家辦,是因為新加坡提供親商環境,以及與區域的聯繫,這讓家辦能以新加坡為基地,開拓本區域的投資機遇。

為了鼓勵家辦對本地企業投資,政府從2022年4月起要求新加坡家辦撥出資產的10%或1000萬元,用於本地投資,包括在本地交易所掛牌的證券,及未掛牌的本地公司私募股權投資。

新加坡金融管理局和企業發展局也通過一系列平台,為本地企業與包括家辦在內的潛在投資者牽線。

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新加坡擁有天然優越的地理位置,全球頂級私人銀行和個人財富管理公司如瑞銀、瑞信都將新加坡作為亞洲總部,新加坡匯聚了全亞洲富人超過40%的資產,成為目前全球最大的離岸金融中心之一,也可以說是亞洲的金融和財富中心。

這兩年因為受疫情的波及,新加坡的商業環境和經濟前景已經大不如以前。新加坡如果要開展高增值的產業,復甦經濟, 就必須吸引外來人才。這個策略對新加坡政府極為重要。新加坡政府也鼓勵本地人對外來人才持有開放態度 。

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因為新加坡太需要大量技術型人才, 只要引進了高級人才才能讓本地的工作團隊有機會學習和交流進而提升本地的工作團隊的實力和競爭力。

疫情逐漸褪去

-對提交新加坡PR或公民申請的衝擊

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新加坡政府對疫情的管制和付出已經全力以赴了。目前階段, 新加坡採用「與新冠病毒共處」,逐步地開放, 要和疫情共存,讓旅遊和商業活動重回正軌,復興經濟。加上全球每個國家也開始解封,這意味什麼呢?

一旦開始解封就會有連鎖反應, 經濟會慢慢復甦,工作需求會增加,人們又可以象以往一樣的來去不同的國家, 這也意味著許多外籍人士會來新加坡 。畢竟新加坡是其中一個經濟發展較為穩定的亞洲國家,工作需求量也會比較高 。除此之外, 之前那些符合申請PR的外籍人士因為疫情關係被迫離開新加坡 (被提前解約, 裁員等等理由)或回不了新加坡的 (一些是因為疫情無法入境新加坡, 一些是已經獲得PR批准的但是因為無法回來完成手續而失去PR機會的), 也會回歸新加坡。以這樣的形勢,一旦他們有機會回來新加坡,申請PR 的競爭力會大大提升。

如果您現在符合申請新加坡PR的條件就應該即可提交申請, 千萬別等到申請PR競爭力提升才提交, 那申請批准幾率也相繼比較低!

PR批准名額

-2021年創新高

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因為疫情的影響,在新加坡持有工作準證的外籍人數就減少了15萬8700人!而且在去年,新加坡過去10年人口成長率為獨立建國後最低,專家認為移民政策緊縮影響大於生育率。

所以在2021年,新加坡就批准了自10年以來,最多的新PR人數 – 3萬3400人!專家認為這個高名額會在2022年和2023年持續上升,而且由華籍人士為居多。

外國勞動力政策調整

2022年3 月 4 日, 新加坡人力部宣布對移民政策做出一系列重大更新。新加坡政府為了要加強本地勞動人力的競爭性而針對外國勞動力政策進行了一些調整。

主要原因是希望能通過這些調整,加強外國勞動力對新加坡本地勞動人力的互補性和多樣性的作用。他們也希望能通過這些更新能實際幫助本地勞動人力在行業里轉型藉此強大新加坡的核心發展。

EP 工作準證申請者

工作準證EP 的合格工資將以當地 PMET (專業人士、經理、行政人員和技術人員)工資的前三分之一為基準。從 2022 年 9 月 1 日起的新申請和從 2023 年 9 月 1 日起的續簽工作準證(准證將於 2023 年 9 月以新的合格工資為準)

金融服務行業的EP 最低合格工資將從$5,000提高到$5,500。對於 40 多歲的申請者,合格工資將逐步增加到 $11,500。

S准證申請者

從 2022 年 9 月 1 日起,企業雇用 S 准證申請者的成本,包括合格工資和徵收費用,將以本當地工資的前三分之一為基準,並從 2023 年 9 月 1 日起以續簽為基準(現有的 S 准證持有者,其通行證將於 2023 年 9 月 1 日到期,以新的合格工資為準)。

為反映金融服務行業更高的工資標準,該行業將採用更高的 S 准證合格工資。

由於S 准證申請額度限制,一些企業使用 S 准證雇用普通工人的費用也將提高。

隨著提高 S 准證質量基準的舉措,人力部將從 2023 年 9 月 1起,允許服務和製造業的企業雇用此類工作許證。

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以上的新條例將讓S准證和EP准證越來越難合格。更新其目的是確保 EP 和 S 准持有者在質量上與本地 PMET(專業人士、經理、行政人員和技術人員)和 APT(助理專業人士和技術人員)勞動力的前三分之一相當,並雇用外國工人 填補本地的工作團隊的技能空白。若您不想因為新准證的條例影響您在新加坡的穩定性,不如趁新條例開始之前儘早拿到PR身份,穩固您在新加坡所建立好的事業和 居留。

成為新加坡PR的第一步

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您要符合一下的條件才有資格申請永居:

1.在新加坡工作了至少半年,持有著EP或S准證;

2.是新加坡公民或新加坡PR的合法配偶;

3.其中一位父母親是新加坡公民或PR,而您的年齡沒超過21歲,未婚;

4.是一位新加坡公民的父母;

5.在新加坡留學至少兩年,持有學生證,並且通過至少一項新加坡政府考試 – 小六離校考試(PSLE),GCE O / N / A 水準;

6.符合經濟發展局的全球投資移民項目的外國投資者。

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