本地的女傭市場有了新變化，一起來看看！
自從收緊邊境管制以來，導致外籍女傭供應進一步受限。勞務中介協會指出，這促使轉讓市場的一些女傭要求多25%到30%的薪水，也有人要價每個月900元。
要知道新加坡女傭的市場薪資基本在5-7百左右！
因為外籍女傭入境受限，本地市場會有很多合約到期，在尋求新僱主的女傭，她們在轉換僱主時一般會要求加薪50元，但現在有的會要求更多。
而女傭對於待遇方面也有了要求，不僅希望能加薪，而且要求周日和節假日也能休息。
但是很多僱主因為女傭薪水過高，而無法接受。
勞務中介協會認為，女傭要求高薪必須是基於合理的理由，例如她們有較高的技能，或得做比較複雜的工作。
有專業人士指出，現在女傭緊俏，可以要求更高的薪水，但當情況好轉時，僱主或許無法留住薪水高的女傭。
針對這一情況，還有本地女傭市場人才匱乏的現狀，新加坡勞務中介協會聯同數家女傭介紹所推出試驗性計劃，以安全地引進外籍女傭到本地。
在此計劃下，外籍女傭將先在本身國家的入職設施入住14天。
女傭在這14天內，將接受多次的檢測，確保他們沒有感染病毒。她們在入境新加坡後，也須履行現行的抵境措施，包括14天的居家通知、檢測和安全管理措施等。
試驗性計劃將在這個月中旬展開。通過這項計劃聘用女傭的僱主須負擔女傭在海外入住入職設施和接受檢測的費用。
協會將檢討這項計劃的效益，如果可行，將探討通過這個途徑，引進更多外籍女傭。
另外，當局將繼續同勞務中介協會合作，給予緊急需要照顧的家庭優先聘請外籍女傭。一旦疫情更加穩定時，當局將允許更多外籍女傭到本地工作。
在本地的女傭，也因為疫情的原因無法回到家鄉，於是去年有更多的外籍勞工和女傭通過電子平台匯錢回鄉，交易額同比增加四倍。
外籍勞工中心和家庭傭工中心，三年前同儲蓄銀行聯合推出會員計劃，至今已有約30萬名客工和近8萬名外籍女傭加入，相等於本地一半的客工和三分之一的外籍女傭，主要是剛來到我國的外籍勞工和女傭。
中心希望接下來能吸引更多已在本地工作的客工和外籍女傭加入，以將比率進一步增加到三分之二。目前本地約七成的客工和外籍女傭已開設儲蓄銀行戶口，比前年多約10%。當中超過六成已開始使用數碼銀行服務。
疫情當中，許多本地工作人士包括客工內，覺得比較安全使用電子轉帳。以前他們會比較善於是去提款機，提出現金去外匯店匯款。
