# 新加坡凱德獎學金面試邀約已經發放，高效梳理面試要點，助孩子穩穩上岸新加坡

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/RqGB2
Published: 2026-08-05
Source: 獅城新聞

前晚，**新加坡凱德投資青年成就獎學金**的面試邀約陸續下放，我們的**五名學員**均收到了**面試邀約**。

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（圖為學生反饋的郵件）

據**郵件內容**來看，收到邀約的學生需要在8月7日之前確認，大家可以檢查郵箱避免遺漏，今天也為大家梳理一下**面試要點**。

**面試將會涉及哪些方面？**



本次面試依舊採取線上形式，**根據往年學生反饋**，考官們重點關注的內容可以總結為以下幾個維度：

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**自我認知與個人願景** 

你是否了解自己的優勢和成長方向，能否將個人目標與時代機遇結合？

**對獎學金的理解深度** 

你為什麼選擇這個獎學金，而不是其他項目？你的目標與獎學金的宗旨是否契合？

**跨文化適應力** 

你是否有能力在新加坡這個多元文化環境中學習和生活？

**邏輯思維與問題解決能力** 

面對開放性問題，你能否條理清晰地展開分析？

**社會責任感與全球視野** 

你是否關注社會議題，有志於成為連接中國與世界的橋樑？

理解這些維度，比背誦「面試常見問題」更有價值。因為考官真正想看到的，是一個**真實、有思想、有潛力**的年輕人，而**不是一段精心排練**的台詞。為幫助大家更好準備面試，我們計劃在明天舉行一場面試專場直播，為大家**梳理面試核心要點**和**準備方向**：面試考什麼、怎麼準備、哪些坑要避開，一次講清楚。****掃描文章底部二維碼**添加客服微信即可**預約直播**。**



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當前預約直播可以**免費領取面試高頻題庫**，客服微信號：**aeis\_org\_cn**

**中國學生常見的問題**



**新加坡企業獎學金**面試考的是**綜合素質、思維深度**和與**獎學金宗旨**的**匹配度**。

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從往年來看，不少**學術成績拔尖**的孩子恰恰在面試環節折戟。原因不難理解：面試不是**知識測試**，而是一場需要**臨場思考、真誠表達**的對話。對於長期接受**筆試應試訓練**但缺乏面試經驗的**中國學生**來說，這種形式本身就是一種全新的**挑戰**。據我們觀察，中國學生常面臨的問題主要有以下三類。

**對新加坡了解不夠深入** 

新加坡出資資助學生的本意是希望能夠**培養**致力於**為新加坡社會發展**做**貢獻**和有**意向留新發展**的人才。由此，**獎學金面試**往往會涉及對**新加坡社會、文化**和**經濟**的理解。比如，你是否了**解新加坡**的多元文化背景？

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這些問題看似開放，實則**暗含**對於孩子**留新意願**和對**獎學金的態度**的考察。如果孩子對新加坡當前的**文化與環境**以及**政策發展趨勢**毫無了解或缺乏**深度理解**，面試時極容易被認為對新加坡的**融入意願不高**。

**不了解考官的評估偏好** 

獎學金的**考官團隊**通常由**新加坡教育部**的**工作人員**或**新加坡政府學校的老師**或**主辦企業**相關的**代表**組成。學生入選後也將被安排進入**新加坡頭部的政府中學中三**學習，且可以享受由**企業**帶來的**行業交流**或**實習福利**。

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那麼，面試中必然會涉及到**考官自身**的偏好，希望通過一些問題了解到學生對**新加坡公立教育理念**的**認同度**並考察學生是否具備**融入新加坡政府中學中三學習**的**相應能力。**如果學生不了解**新加坡教育**的**差異化偏好**，完全由心意作答，就很容易偏離重點甚至引起考官的反感。

**面試禮儀和規範缺乏訓練** 

線上面試有獨特的禮儀要求：鏡**頭位置、背景環境、眼神交流、語言表達**的節奏感，這些細節看似微小，卻在**潛移默化**中影響考官的第一印象。很多孩子第一次面對正式的**英文面試場景**，容易緊張、表達不夠流暢，甚至不知道該如何開場和收尾。

針對以上難點，我們基於**18年**新加坡教育領域的深耕經驗，精心打造了**獎學金面試輔導課程**。詳見海報。

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**結語** 

不同的獎學金有不同的**「語言體系」**。有**針對性**的**準備**，能幫助孩子在有限的面試時間內，更高效地展現自己的亮點。筆試已經證明孩子有實力走到這一步，接下來的面試，需要幫他們把這份**實力**完整地**呈現**出來。