（新加坡4日訊）新加坡政府推出總值10億新元（約30億令吉）的招聘獎勵計劃下，符合條件的商家將從明年3月起，每月自動獲得員工薪金補貼。
新加坡人力部和國內稅務局聯合發布文告，宣布計劃的更多細節，包括當局將根據商家的公積金繳交額計算補貼，自動發放，僱主無需提出申請。
新加坡副總理兼財政部長王瑞傑在上個月發表的部長聲明中，宣布推出招聘獎勵計劃，協助增長領域的企業為新加坡員工創造就業機會。
在計劃下，企業從今年9月到明年2月底，如果聘請40歲或以上，月薪至少1400新元（約4200令吉）的新加坡員工，政府將支付這些員工首5000新元（約1萬5000令吉）月薪的一半，為期一年；如果聘請40歲以下的員工，補助額則25%。
商家每聘請一名40歲或以上的新加坡員工，所獲得的薪金補貼可高達3萬新元（約9萬令吉）。40歲以下新員工，補貼則可高達1萬5000新元（約4萬5000令吉）。
另外，新加坡人力部長楊莉明在面子書貼文透露，當局簡化計算基礎，將根據商家今年8月份的員工人數，以區分他們接下來半年新招聘的員工，而不是以今年1月到8月的平均每月的新加坡員工人數為計算基礎。
