（新加坡3日訊）人力部發布2020年勞動力預估報告數據，今年新加坡勞動力的收入中位數降低0.3%，收入最低的20%全職員工收入下降4.5%。
人力部長楊莉明今早走訪保安公司Soverus私人有限公司時，通過線上記者會公布這些數據。
數據顯示，居民就業水平在今年第三季反彈至接近疫情前的水平，但對比今年6月與去年6月，疫情對不同的勞動力群體產生了不同的影響。
25歲至64歲的居民就業率達80.3%，接近過去5年的平均水平80.5%。65歲及以上居民的就業率上升0.9%，從去年6月的27.6%上升至今年6月的28.5%。
15歲至24歲青年的就業率則有所下降。這個年齡層的青年通常是學生，一般做酒店服務業相關的兼職工作，而這個行業在疫情中影響較為嚴重，導致該年齡段的就業率下降3%。
受冠病疫情影響，本地超過100萬居民在家工作。（檔案照）
由於疫情對非專業人士、經理、執行員與技師的工作影響更大，因此該群體的居民失業率從去年6月至今年6月增長1.7%，高於專業人士、經理、執行員與技師的失業率的增幅，該群體失業率同比僅增加0.6%。
全國就業理事會在「新心相連」就業與技能配套下創造就業、實習和培訓機會。截至9月底，已幫助約4萬5000個求職者找到工作機會。政府還為招聘獎勵計劃預留了10億元，確保公司繼續提出招聘計劃，以創造更多的就業機會。
本地居民的實際收入中位數降低0.3%，收入最低的20%全職員工收入下降4.5%。在政府就業入息補助計劃和就業入息特別補助的津貼下，收入最低20%的員工與去年的收入水平相當。
楊莉明也強調，調查在今年阻斷期間進行，因此是勞動力市場受到最嚴重衝擊的時候，第三季度的勞動力市場已經有所反彈。
另一方面，資料顯示，受冠病疫情影響，超過100萬居民在家工作。
比起專業人士、經理、執行員與技師的從業者，更多服務、銷售和清潔工需要在工作現場完成工作。
為了支持公司維持業務並加速轉型，新加坡政府通過僱傭補貼計劃等各種企業發展計劃幫助重新設計工作流程，從而可以讓更多人遠程辦公。
