# 新加坡政府機構罕見大裁員！GovTech 削減近百人，未來 300 個崗位將受影響

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/Va8vN
Published: 2026-07-16
Source: 獅城新聞

![新加坡政府機構罕見大裁員！GovTech 削減近百人，未來 300 個崗位將受影響](https://www.shicheng.news/images/image/1788/17886178.avif?0)





GovTech 表示，此次導致裁員的轉型並非由 AI 驅動，也非出於削減成本的目的。

新加坡政府科技局（GovTech）裁員 93 人，這在新加坡公共部門中屬於罕見現象。

根據全國職工總會（NTUC）發布的新聞稿，此次舉措是由於該機構正在演進其運營模式，最終將有 7% 至 9% 的崗位受到影響。

![新加坡政府機構罕見大裁員！GovTech 削減近百人，未來 300 個崗位將受影響](https://www.shicheng.news/images/image/1788/17886179.avif?0)





超過 300 個 GovTech 崗位將受影響 

GovTech 是數字發展與信息部（MDDI）下屬的法定機構，於周三（7 月 15 日）宣布了此次裁員計劃。

由於該機構約有 3,600 名員工，預計最終將有 300 多人受到影響。

根據 NTUC 的數據，短期內已有 93 個崗位被裁減。

GovTech 將增加內部產品開發 

GovTech 發言人表示，做出這一決定是因為該機構正從「一次性項目交付模式」轉向「持續產品所有權模式」。

這意味著將有更多產品在內部構建和運營，從而減少對傳統項目管理和供應商管理崗位的依賴。

相反，在新模式下，GovTech 將招聘更多的軟體工程師、產品經理、設計師、數據專家、網絡安全專家和平台工程師。

![新加坡政府機構罕見大裁員！GovTech 削減近百人，未來 300 個崗位將受影響](https://www.shicheng.news/images/image/1788/17886180.avif?0)





轉型並非由 AI 或削減成本驅動 

GovTech 執行長 Goh Wei Boon 表示，隨著數字化服務的規模和複雜性不斷增加，公民和政府機構期望這些服務更加安全、可靠且能快速響應需求。

因此，新的運營模式將幫助 GovTech 提供此類服務，增強其構建、運行和改進自有產品的能力，從而助力新加坡實現「智慧國」目標。

GovTech 強調，此次轉型並非由人工智慧（AI）驅動，也沒有削減成本的意圖。

GovTech 提前通知工會裁員事宜 

NTUC 表示，法定機構雇員聯合會（AUSBE）已提前獲知此次裁員計劃。

被裁減的 93 名員工獲得了一個月通知期，並將獲得每服務一年一個月薪資的補償金，最高上限為 25 年服務期。

在工會與 GovTech 協商後，他們還將獲得三個月的額外撫恤金、按比例計算的績效獎金，以及為期六個月的 AUSBE 成員付費會員資格。

![新加坡政府機構罕見大裁員！GovTech 削減近百人，未來 300 個崗位將受影響](https://www.shicheng.news/images/image/1788/17886181.avif?0)





AUSBE 還通過將裁員人員與勞工運動就業網絡（包括就業與就業能力研究所 e2i）對接，提供職業轉型支持。

e2i 的職業教練被派駐現場，提供個性化的職業指導和職位匹配支持。

早期溝通產生「實質性影響」 

NTUC 副秘書長 Desmond Choo 在周三的 Facebook 帖文中表示，GovTech 提前與 AUSBE 溝通產生了「實質性影響」。

這意味著他們能夠尋找裁員以外的替代方案，以減輕對工作人員的影響。

![新加坡政府機構罕見大裁員！GovTech 削減近百人，未來 300 個崗位將受影響](https://www.shicheng.news/images/image/1788/17886182.avif?0)





他指出，AUSBE 還能為最終受影響的 93 人爭取超出集體協議範圍的增強支持，並補充道：

我們致力於幫助受影響的 GovTech 員工，直到他們找到新的工作機會為止。

**延伸閱讀：『離被解僱僅差一次會議』：新加坡人討論在已知裁員可能性的情況下如何『堅持下去』**