新航客機（圖：iStock）
新加坡航空公司獲評為2026年本地最具吸引力僱主。報告說，新航在三個關鍵領域表現卓越，即擁有良好的聲譽，善用現代技術和創新，以及具備高水平的領導和管理能力。
全球人力資源諮詢公司任仕達（Randstad）前天（30日）公布年度僱主品牌調查報告。這項調查訪問了2500名本地受訪者，了解他們對僱主品牌和工作條件的看法。
今年本地十大最具吸引力僱主依序為新加坡航空公司、樟宜機場集團、星展集團、生物科技公司因美納（Illumina）、新加坡半導體業者聯合科技（UTAC）、濱海灣金沙、普惠公司（Pratt & Whitney）、NTT集團、英飛凌（Infineon Technologies）及法國製藥公司賽諾菲（Sanofi）。
樟宜機場集團是去年的榜首，新航則曾在2019年至2023年間三度登頂。新航於2024年和2025年因入選「僱主品牌名人堂」，沒有參與最具吸引力僱主排名。
新航有效吸引和留住人才
任仕達新加坡總監布拉斯科（David Blasco）說，新加坡要成為高價值人才樞紐，僱主必須更重視員工培訓，並回應人才最關注的核心需求。新航把品牌同信譽、創新和清晰領導力結合，能有效吸引和留住人才。
新航人力資源高級副總裁黃慧玲說，新航很榮幸獲評為本地最具吸引力僱主，並感謝員工多年來的支持。她表示，公司將繼續推動創新文化，並投入資源提供學習和發展機會，讓員工能在新航開創有意義的職業生涯。
生命科學領域最具吸引力
在受調查的14個行業中，生命科學領域以75.6分排名第一，成為本地最具吸引力的就業領域；排名第二的是酒店與休閒服務業，以及涵蓋保安、設施管理和餐飲服務的服務業；半導體製造業排名第三。
調查也顯示，良好的工作與生活平衡仍是本地專業人士最重視的因素，占68%；其次是具競爭力的薪資和福利，占64%。
