工地。（圖：iStock）
為加強員工的安全意識、降低工傷風險，工作場所安全與衛生理事會推出新一輪運動，將重點從遵守規範和舉報工作場所安全隱患，轉向做出以安全為重的選擇。
過去三年，工作場所安全與衛生運動的主題都是「及時舉報，拯救生命」（Reporting Saves Lives），今年推出新的主題——「選擇安全，互相關懷」（I Choose Safety. Together We Care）。
這麼做是為了鼓勵僱主、主管和員工主動在日常工作中做出以安全為重的選擇，加強職場的關懷文化和共同責任感。在發現潛在危險時，先停下來檢查，並在排除風險後才繼續工作。
人力部政務部長迪內希昨天（15日）在兀蘭綜合交通中心主持推介活動時致辭提到，工作場所安全不能只依靠條例和制度，關鍵在於建立安全文化，而安全文化取決於僱主、主管和員工每天如何行動。
我國去年的工作場所致命傷率降低至每10萬名員工0.96人，創下歷史新低，但各方仍不能鬆懈。迪內希指出，企業選擇以安全為先，不僅能保護員工，也有助減少運作中斷、提升員工士氣，並降低事故帶來的損失。
工作場所安全與衛生理事會致力實現在2028年將工傷意外死亡率維持在1.0以下的目標。
工作場所安全與衛生理事會主席阿布巴卡表示，新主題提醒大家，每一個安全決定不僅影響自己，也影響同事和家人。要持續改善工作場所安全，僱主、員工和夥伴必須繼續合作，建立相互關懷、共同負責的安全文化。
