人力部推半年計劃 強制僱主檢討工作場所安全

人力部推半年計劃 強制僱主檢討工作場所安全

人力部推展半年的「高度安全戒備期」 加強工作場所安全

為加強工作場所安全，人力部即日起推展為期半年的「高度安全戒備期」，出現安全疏漏的公司有可能被禁止聘用外籍員工長達三個月。記者謝詩盈報道。

為加強工作場所安全，人力部即日起推展為期半年的「高度安全戒備期」，出現安全疏漏的公司有可能被禁止聘用外籍員工長達三個月。

根據人力部的文告，高風險領域必須在這個月15日之前，完成一次工作安全檢討，沒有按照規定進行安全檢討的僱主，將被禁止招聘外籍員工長達一個月。需要聘用工作場所安全與衛生顧問的企業，可以通過人力部旗下的startSAFE計劃申請津貼。

另外，在高度安全戒備期間，工作場所一旦發生嚴重安全事故或安全疏漏，當局將禁止公司聘請新的外籍員工長達三個月。涉及的公司高層也必須負起責任，並糾正問題。

國防部兼人力部高級政務部長扎吉哈表示，今年首8個月，本地工作場所共發生了36起致命事故，單是在8月份就有5名工友喪命。

扎吉哈說，當局的調查顯示，如果採取基本的防範措施，這些致命事故是可以避免的，而令人擔憂的是涉及致命事故的很多是有經驗的員工，以及在他們身邊的同事。

人力部也將設立跨領域安全工作小組，扎吉哈將負責領導工作小組，其他成員還包括：多個政府部門代表和外部專家。人力部將在稍後公布更多細節。