# 刷屏！新加坡GRIT計劃引50家企業積極響應，$2400月津貼或真能破解畢業生就業困局

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Published: 2025-10-31
Source: 獅城新聞

畢業季，本應是充滿希望與憧憬的收穫時節，但對許多2024年和2025年的畢業生而言，這份喜悅中夾雜著一絲對未來的不確定。

**全球經濟放緩**的陰影，疊加本地就業市場的激烈競爭，讓**「找到一份好工作」**變得比以往更具挑戰性。正如人力部長陳詩龍醫生所言，在經濟不明朗時期，**應屆畢業生**是可能受影響的群體之一。

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（\*圖片來源於網絡）

面對經濟不確定性與日益激烈的就業競爭，**新加坡應屆畢業生**的求職之路充滿挑戰。政府於2025年10月正式啟動**「畢業生行業見習計劃」（GRIT）**，旨在**通過提供高質量的見習機會，幫助畢業生積累寶貴經驗，順利從校園過渡到職場。**這項新政是及時的援手，還是短暫的過渡？本文將為您全面解析。

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**揚帆起航**

**GRIT計劃是什麼？**

畢業生行業見習計劃（GRaduate Industry Traineeships ，簡稱GRIT) 計劃，是由**新加坡人力部（MOM）和新加坡勞動力發展局（WSG）**聯合推出的一項**重要舉措**。

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（\*圖片來源於官網）

該計劃的**核心目標**非常明確：為剛踏出校門的畢業生提供為期**3至6個月**的**結構化在職培訓機會**，幫助他們在真實的工作環境中獲得寶貴的行業經驗和實用技能，從而提升就業競爭力，實現向全職工作的平穩過渡。

根據人力部的官方公告，該計劃是新加坡經濟韌性工作組（SERT）為應對當前就業市場挑戰而制定的**關鍵策略**之一。

在計劃初期，**政府將率先提供多達800個見習名額，**覆蓋私營企業和公共部門的多個行業領域。這不僅是對畢業生個人發展的投資，更是為新加坡長遠人才戰略注入的新活力。

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**市場反響熱烈**

**僱主積極響應**

一項新政的成敗，**市場的接受度**是關鍵。自GRIT計劃宣布以來，僱主方面的反應令人鼓舞。據教育兼人力部政務部長**顏曉芳在新加坡理工學院職業展上透露，市場對該計劃的反饋「相當積極」。**

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（\*圖片來源於新加坡本地媒體）

截至2025年10月22日，**已有約50家來自不同行業的企業表達了參與計劃的濃厚興趣**，並準備提供見習崗位。

這一**積極信號**表明，**企業界認可GRIT計劃的價值，**並願意與政府共同承擔培養下一代人才的責任。對於畢業生而言，這意味著**更多元化、更高質量**的見習選擇。

例如，新加坡理工學院自身也在GRIT@Gov計劃下提供了9個見習名額，**崗位涉及學生髮展、體育健康及海外交流等領域，**為畢業生提供了深入了解公共服務運作的寶貴機會。

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**計劃詳情**

**津貼、資金與雙軌模式**

為了確保畢業生能夠安心參與見習，GRIT計劃提供了具有吸引力的津貼和明確的**資金支持模式**。同時，計劃巧妙地設計了**雙軌制**，以滿足不同畢業生的職業探索需求。

**津貼與資金支持** 

參與計劃的見習生在為期3至6個月的培訓期間，將獲得**每月1,800新元至2,400新元**不等的**培訓津貼**。具體的津貼金額將根據見習崗位的範圍和要求而定。這一津貼標準旨在為畢業生的基本生活提供保障，讓他們能更專注於學習和成長。

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在資金方面，該計劃採用了**政府與企業共擔**的模式。**政府將承擔70%的津貼費用，而提供見習機會的主辦機構（Host Organisation）則承擔剩餘的30%。**這種公私合營的模式不僅減輕了企業的財務負擔，鼓勵更多公司參與，也體現了政府扶持青年就業的堅定決心。

**雙軌並行：GRIT 與 GRIT@Gov** 

為了覆蓋更廣泛的就業領域，GRIT計劃分為**兩個平行的軌道**：

**GRIT 計 劃** 

主要面向**私營企業**，旨在支持畢業生進入各行各業的領先公司，獲得商業世界的實戰經驗。該計劃由人力部和勞動力發展局主導。

**GRIT@Gov 計 劃** 

專門為有意向在**公共部門**發展的畢業生設計，提供在政府機構內的見習機會。此軌道由公共服務署（PSD）協調，旨在吸引和培養未來的公共服務人才。

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（\*圖片來源於官網）

這種雙軌設計為畢業生提供了清晰的選擇路徑，無論他們是嚮往充滿活力的商業環境，還是立志於服務社會，都能找到適合自己的起點。

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**誰能參與？**

**申請資格與方式**

根據勞動力發展局發布的**官方指南**，申請者**必須滿足**以下條件：

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****公民身份****

必須是新加坡公民或永久居民

****畢業年份****

在2024年或2025年畢業於大學、理工學院、工藝教育學院（ITE）或其他教育機構（如私立大學和海外院校）；或早於上述年份畢業，但在2024年或2025年完成國民服役（NS）的男性畢業生。

**值得注意的是**，對於在2025年內完成所有學業，但要到2026年才正式獲得畢業證書的學生，同樣有資格申請。

這項靈活的規定確保了更多應屆生能及時抓住機會。該計劃的申請已於**2025年10月**正式開放，有興趣的畢業生可以關注官方渠道獲取最新的職位信息。

在充滿不確定性的就業市場中，GRIT計劃無疑為應屆畢業生提供了一個寶貴的**「緩衝帶」**和**實踐平台**。它不僅提供了實際的工作經驗和技能培訓，更重要的是，它給予了畢業生探索職業興趣、建立行業人脈和增強自信心的機會。

當然，也有聲音會質疑，為期數月的見習是否只是延遲就業的「權宜之計」。然而，從長遠來看，一段**高質量的見習經歷**所帶來的價值，遠不止於簡歷上的一行文字。它是在充滿挑戰的求職大海中，為年輕航行者提供的一張寶貴海圖和一次重要的試航機會。

GRIT計劃的推出，展現了新加坡政府和社會各界對青年一代的關懷與支持，也為他們**未來的職業生涯**奠定了更堅實的基礎。

Alina丨編輯

Bryan丨一審

Cecilia丨二審

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