我國勞動力市場持續擴張，在經濟增長和穩定的勞動力需求帶動下，去年全年就業人數增加5萬5500人，高於2024年，去年第四季的就業人數連續第17個季度增長。
失業率和裁員情況維持在低水平，去年全年共有1萬4490人被裁，12月的總體失業率維持在2%，但年輕居民的失業率略微上升。
人力部公布的《2025年第四季勞動市場報告》顯示，去年全年就業人數增加5萬5500人，高於2024年的4萬4500人。其中，去年第四季就業人數增加1萬7700人，是自2021年第四季以來連續第17個季度實現增長。
報告指出，本地居民就業增長主要來自金融服務以及醫療和社會服務領域，而非居民就業則主要由建築業持續聘用持工作準證的員工所帶動。
職位空缺數量仍高於失業人數
去年12月的總體失業率維持在2.0%，居民失業率從第三季的2.8%上升到2.9%，公民失業率則從同期的3.1%下降到3.0%；居民長期失業率繼續維持在0.9%的低水平。
當中，30歲以下年輕居民的失業率從去年9月的5.6%微升至12月的5.8%，回到2024年3月的水平。這個年齡層的長期失業率也從1.3%略增至1.5%。不過，這個增幅相較其他發達經濟體仍屬溫和，當地年輕勞工的失業情況上升更為明顯。
這顯示部分年輕求職者需要花費更長時間，在就業市場中尋找與自身技能和期望相符的職位。
但是，勞動力需求依然強勁，職位空缺數量持續超過失業人數。職位空缺從去年9月的6萬9600個增加至12月的7萬7700個，使職位空缺與失業人數比率從1.50上升至1.58。
根據報告，去年第四季共有3690人被裁退，相當於每1000名員工中有1.5人被裁，整體仍處於非衰退時期的正常範圍。
去年全年則有1萬4490人被裁退，即每1000名員工中有6.3人被裁。被裁員工在六個月內重返職場的比率從第三季的55.4%微升至第四季的57.4%。
勞動力市場今年預計繼續擴張
貿工部上個月將2026年經濟增長預測從原本的1%至3%，上調到2%至4%，這主要是因為全球經濟表現優於預期，多數主要經濟體在2025年第四季增長強勁。
在這個背景下，外向型行業的增長前景有所改善，預計將保持健康增長。人力部指出，隨著經濟前景轉佳，勞動力市場今年預計繼續擴張。
不過，當局也提醒，全球經濟環境仍具不確定性，儘管企業對招聘和薪資的預期有所改善，僱主在招聘方面仍可能保持謹慎態度。面對全球經濟挑戰，政府呼籲企業與員工主動轉型，把握新機遇。
