# 新加坡竟有上萬個「尼特族」！　這些青年為何不上學、不工作、不受訓？

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Published: 2024-09-28
Source: 獅城新聞

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外面的世界很可怕？（海峽時報）

**作者 劉智澎**

**日**本有一群不上學、不工作、至少半年沒外出的「蟄居族」（Hikikomori）；

韓國有一群不約會、不結婚、不生子的「三拋世代」（Sampo Generation）；

**新加坡則有一群不升學、不就業、不接受培訓的「尼特族」（NEET，即Not in Education, Employment or Training）。**

這些15歲至24歲的青年明明具備謀生能力，卻賦閒在家。有的還依靠父母撫養，因此也被稱為「啃老族」。

社會及家庭發展部兼文化、社區及青年部高級政務次長蔡瑞隆9月25日出席一場青年論壇時，引用了人力部最新的勞動市場調查數據：

**新加坡約有1萬7000個「尼特族」，占青年人口的4.1％。**

儘管這個比率遠低於經濟合作與發展組織（OECD）平均的22.4％，卻仍令人堪憂。

蔡瑞隆警告： *「這意味著新加坡有1萬多名青年無法充分發揮自己的潛能，可能面臨被社會排斥的風險。」* 

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小伙子，別整天窩在家打電動。（聯合早報）

**冠病疫情造就「隱蔽青年」？**

2020年，新加坡實行冠病阻斷措施期間，16歲的Fabian Ang決定輟學，放棄N水準會考。

他告訴《海峽時報》，選擇長時間待在家，是為了保護母親和妹妹免受父親家暴。

*「學校恢復實體課程後，我根本無法專心上課，因為我很擔心我不在家時，家裡可能會出事。」*

但他輟學期間，每天不是上網看視頻，就是玩電子遊戲。 校方了解Fabian Ang的家庭情況後，便請飛躍社區服務安排社工每兩周探望他一次。

如今，20歲的他正在服兵役，閒暇時也會到飛躍社區服務中心當義工，幫忙輔導其他邊緣少年。

他的父母也在辦理分居手續。

*「之前我的人生沒有什麼東西值得期待，但現在我願意嘗試新事物，也變得更有自信，對未來也充滿期待。」* 

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Fabian Ang在16歲那年為了保護母親和妹妹免受父親家暴，決定輟學待在家。（海峽時報）

飛躍社區服務助理總監楊成新指出，像Fabian Ang這樣的「隱蔽青年」在疫情期間較為常見。

他們有的性格比較內向，喜歡獨處，不與外界溝通；有的可能在現實生活中[遭受霸凌](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3MDIwOTEwNw==&mid=2247624168&idx=3&sn=0e900aea0028bdc92f435f82b5f8b950&chksm=ce9de6d4f9ea6fc2d4af4c89912bde89f59a9ec4c824b225f8253bce334dcfd8c64bdd2c2b41&scene=21#wechat_redirect)，找不到歸屬感，而衍生出社交焦慮或社交恐懼等人格障礙。

該服務中心正在幫助60名「隱蔽青年」重新融入社會，鼓勵他們通過釣魚、照顧動物和沖泡咖啡等課程來探索自己的興趣，從而培養社交情感技能。

楊成新坦言，社工平均得花上三年時間，才有辦法讓這些青年敞開心扉。

*「這些青年面對最大的問題，就是不懂得如何與他人相處。」* *「強迫他們重返校園，等同於將他們進一步推向孤立的深淵。」*

**求職無門 迫不得已成為「尼特族」？**

不過，一些年輕人會成為「尼特族」，並非出於自願。

飛躍社區服務執行長林孔懷在論壇上提到，他們可能是因為社會缺乏就業機會，而對經濟前景感到悲觀。

*「如果無法及時並有效地引導他們重回軌道，他們可能因自身發展受限，影響[心理健康](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3MDIwOTEwNw==&mid=2247623922&idx=2&sn=b42cbcb6bc31994864f117d0b9b2c075&chksm=ce9de7cef9ea6ed80e2e9e946934a499ac34692b98c13679ede4bcbf46bb6932516a0586dcd3&scene=21#wechat_redirect)，甚至因長期失業而引發犯罪問題。」* 

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需要幫忙就開口求助。（ALAMY）

根據國際勞工組織上個月發布的《2024年全球青年就業趨勢》報告，**全球青年失業率在去年達到13％**，相當於有6490萬名15歲至24歲的青年失業。

當中，近兩成是「尼特族」，很難找到體面的工作；也有更多青年面臨大學畢業生過剩的挑戰，選擇打臨時工。

新加坡社科大學商學院副教授黎華德（Walter Theseira）指出，隨著越來越多新加坡人擁有大學文憑，年輕人對理想工作的期望與實際情況有落差，可能是一個關鍵因素。

*「一些行業如服務業明明有職位空缺，大學畢業生卻不太願意接受薪水較低的工作。」*

不過，長期失業也會使「尼特族」更難找到工作，因為僱主可能會誤以為是他們能力不足，才一直找不到工作。

林孔懷也說，一些「尼特族」總會認為自己表現不夠好，而在工作時過度在意同事的看法。

說到底，「尼特族」最大的障礙就是缺乏自信和軟技能，因此社工一般會建議他們通過社區義務活動來發掘自己的強項，從而找到人生方向和動力。

但青少年要擺脫「尼特族」的標籤，還是得靠自己的毅力和心理建設，才不會一受到打擊就一蹶不振。 

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