問 送孩子留學新加坡需要啥條件呢？
年齡達到要求
通過考試即可
再沒有別的條件
NO NO NO
大錯特錯，因為其中最重要的一點，大家都給忽略了，那就是如果父母是WP工作簽，孩子即使再優秀也沒有資格申請。
這樣的案例小文遇到的真的特別多，其中有部分因為工資達不到標準，無法換SP，這樣的是最遺憾的。也有一部分家長的工資達標了，卻不知道怎麼換。
為此小文專門整理了相應的申請流程，如果您的工資已經達標，那不妨按照流程試試改換SP~
基本要求：
申請人的固定月薪要達到3000新幣才行。
除此之外，大家還要注意合約問題，因為這個關係到你是否中途要出境哦~、
情況一 WP有效
如果申請人已經事先找到了新的工作機會，那麼他們可以選擇不立即取消現有的WP准證，而是直接提交SP准證的申請。
一旦SP准證被批准，申請人將會收到當局發出的IPA信件，這是原則上的批准信。在收到這封信後，申請人需要通知原來的僱主取消WP准證，並讓新的僱主開始申請簽發准證的過程。
通過這種方式，申請人無需離開新加坡，就可以順利地開始新的工作。這樣的過程可以實現工作的無縫銜接，避免了離境的麻煩。
情況二 WP無效
新的僱主或中介直接提交SP許可證申請，這是一種常見的情況。然而，WP許可證被取消後，工人只能在新加坡停留7天。
在這種情況下，申請者可能需要暫時離開新加坡（去馬來西亞或泰國都可以，當前對中國公民免簽），等待SP許可證的批准後再次入境新加坡。
此外，從WP轉到SP許可證，也有一些潛在的問題需要避免，否則可能導致人力資源部門拒絕新的SP許可證申請！
具體如下：
1.新僱主的SP名額充足性必須得到確認，特別是在SP許可證的申請過程需要跨越月份的時候，必須保證下個月的僱主名額也足夠。
2.新工作簽約的薪資（或者僱主申請SP許可證的薪資）必須滿足當局的最低薪資要求。
3.申請者個人條件（如學歷）必須符合SP許可證的要求。
4.在填寫SP許可證的申請資料時，有幾點需要特別注意：
此次填寫的所有信息必須與前一次申請許可證的信息完全一致。
如果原WP許可證的合約薪資低於2000新幣，而實際的到手薪資高於合約薪資，可能需要提供原工作的薪資單或銀行流水等來證明實際薪資數額。
如果實際薪資和合約薪資都低於2000新幣，且沒有證據證明薪資高於2000新幣，SP許可證可能會被拒簽。
在某些情況下，人力部可能會要求申請者提供學歷公證，也就是說除了學信網認證之外，還需要公證。
如果首次申請SP許可證被拒，申請者可以補充材料並申訴，申訴的時間與原申請時間相同。
如果原許可證已被取消，而新許可證還在申請過程中，申請者可以向人力部申請延長白卡期限，但並不一定會被批准。
看完流程的你，現在開始著手準備吧~
說完了換證流程，我們來聊一下，家長們為什麼都想去新加坡上班，又為何一定要讓孩子留學新加坡。
在這裡小文就不得不提一下新加坡的「好」。
比如：
新加坡教育質量高
教學方式新穎獨特
得天獨厚的雙語教學體系
文憑認可度高
名副其實的黃金跳板
文化多元且包容
社會安定犯罪率低
生活節奏輕鬆自在
就業創業機會多
助孩子提高獨立能力
每一條都是對新加坡的認可，當然，如果你想知道是不是說到了你的心坎里，那一定記得點擊圖片，查看新加坡的「好」，並於評論區跟小文探討哦~
來源：新加坡人力部官網
