陳篤生醫院推出新計劃 讓護士能有更靈活工作安排
陳篤生醫院為護士推出靈活工作安排，目前共有200名護士參與，院方計劃在今年內將靈活輪班制擴展到更多病房，估計會有六成的護士受惠。
陳篤生醫院推出新計劃 讓護士能有更靈活工作安排
陳篤生醫院推出新計劃（Liquid Nursing Initiative），讓護士能有更靈活的工作安排，協助他們在工作與生活之間取得平衡。
計劃下，負責在病房照顧患者的護士可接受例行工作安排或靈活輪班安排。
當他們擔任「責任制護士」（Principal Nurse）時，需要遵守例行工作安排，並承擔所有護理職責；「靈活制護士」（Flexi-Nurse）則採納靈活輪班安排，並提供指定的護理服務，例如幫助其他護士包紮傷口和協助病患前往不同部門接受治療。
在計劃實行前，全職護士只能在固定的三個時間段值班。參與計劃的護士將有額外六個時間段來靈活安排工作時間，但他們必須符合條件，在兩個星期內值班80個小時。
陳篤生醫院護理副主任隋黃渤認為，這項措施能符合護士的需求，並且能讓她們更願意繼續留守工作崗位，不會為了家庭而辭職。
「因為我們知道很多護士是需要一個靈活的時間，來配合他們的家庭的需要、個人的需要。所以，從那個角度，我們就實行了六個不同的排班的時間。如果他們有這樣比較靈活的時間的話，他們也比較開心，也可以把我們的病人照顧地更好。」
38歲的高級護理護士陳佳慧育有一名兩歲的孩子。她談到計劃如何讓她在工作和家庭之間取得平衡。
「這個靈活計劃幫助了我，它可以給我跟我孩子有時間一起相處，可以幫到我又可以帶孩子，又可以休息，也可以來工作。」
陳篤生醫院去年10月已在其中一間病房試行新計劃。計劃推行兩個月後，幾乎所有護士都有正面的反饋，表示他們有充分的休息時間。
院方宣布在另外三間病房推行這項計劃。目前有大約百分之10的護士在計劃下受惠，而醫院希望能在今年底之前，將計劃擴展到所有住院病房，以便讓更多護士受益。
