# 爭議！新加坡議員提法定最低月薪$1300，到底能不能養活一家

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Published: 2020-10-17
Source: 獅城新聞

近來新加坡國會議論最多的話題之一，就是新加坡人的最低底薪到底得有多少？

記得前兩天地鐵故障的時候，當晚為了回家，有人選擇擠巴士，有人選擇打車回家。

在經歷了下班後疲憊，地鐵車廂受困，巴士站人多，下雨之後，**就算打車比平時貴了十幾二十幾新幣，也還是有很多人願意給。**

「我媽媽得從westgate坐到大巴窯，她幾乎搭不上車。我是自己到巴士站去接媽媽的。（問她為什麼不打車回）

**她說她的薪水本來就一點，打車實在是太貴了。。。**我知道我的媽媽是最棒的，但我還是為她心疼。」

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**但是這部分人並不包括那些本來就低薪的人。**

有人在評論區說他媽媽被困在巴士站了回不去，最後是他去接她。問她為什麼不打車。

**他媽媽說薪水不多，打車太貴。**

當時那個兒子心裡除了心疼，其餘還有憤怒。

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來源：st

憤怒什麼呢？

他覺得新加坡應該給這些勤奮工作的老人再多一點照顧，**至少薪水不要那麼低，不會心疼到連雨天打的士的錢都不忍還。**

而這，就是新加坡的「最低月薪」問題。

**新加坡的最低薪資** **不是一場叫價拍賣**

圍繞著最低薪資保障的問題，現在的國會辯論上明顯劃分了**兩個立場**。

一個就是在今年以來，一直在倡議要提高最低薪金保障的反對黨工人黨，以畢丹星跟林志蔚為代表。 

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來源：mothership

他們堅持說，最好能在最短時間內提高最低薪金的水準。

按畢丹星的話來講，就是本地人薪水低於1300新幣實在是「不能接受」。**就算是出於「道德要求」考慮都不能。**

林志蔚就更直白了，他覺得理想的薪金模式就是把最低工資的標準定在1300新。

而另一邊則是全國職工總會副秘書長許寶琨。 

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他的主要看法是**不同的工作崗位，技能要求是不一樣的**。從這點看，並不能給每個行業都指定相同的最低工資標準。

而對於畢丹星提出最低薪1300的出發點（「道德要求」），許寶琨明顯覺得這並不是很能站得住腳。

今天可以提1300作為最低薪資標準，那1500不就代表著更高的道德要求？

以此類推到時候也就會有人覺得**底薪調到1700，看起來更加有神聖的道德意義。** 

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在許寶琨看來，提高最低薪資標準，並不能以「道德要求」的名義進行。

**因為1700永遠比1500好，1500也比1300好，最低薪資標準，並不是一場叫價拍賣。**

其實許寶琨的觀點不無道理。

每個行業跟職位都有相應的技能要求，一口氣強行統一每個行業的最低薪資標準，**不一定就是公平。**

因為人都是會比較的，不管在哪個薪資水平的階層都是這樣。 

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**行業跟行業之間，技能的要求極大。**

讓服務業的人去做製造業技工做的活，沒有專業知識可能做不來。但讓技工去做服務生，難度明顯小於前者。

**同一行業內比較，也是有差別的。**

比如普通製造業電子廠、加工廠，跟技術崗位如數控工具機，磨床，電梯維修等等這些相比。

底薪一樣就有問題了。 

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來源：aisanone

甚至還可能會催生這種想法：既然輕活重活，有技術要求沒技術要求底薪都一樣，那為什麼不選輕鬆一點的？

就從這些方面來看，**統一最低薪金的標準並不能作為解決民生保障的萬能膏藥貼。**

但，民生這塊的的確確是需要關注的。

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來源：TCC

在沒有就業入息補助計劃之前，新加坡大概有10萬人每月月薪低過1300。有了補助計劃之後，才將這個人數降到3萬2000人。

所以最低薪金還是很有討論的價值的。**也因為保障跟公平都需要，就給這個事情增加了更大難度。**

相信這個話題的討論也不會隨隨便便地戛然而止，所以還是看後續怎麼樣發展吧~

**網友熱議**

最低薪金水平，估計不管放到哪個國家都屬於熱門話題。

本地網友也是各持己見

「低收入的人其實還有其他的補助計劃，可能最低薪金標準可以幫助到一些人，但同樣也會造成失業，只是在給商業加成本，也給政府增加壓力。」

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「我認同新加坡人月薪低過1300是不能讓人接受的一件事。那些僱傭外國工人的公司即便是低技術工人包括levy跟宿舍在內也出了2000多新，可能外國工人拿到手的不足1000，但公司僱傭一個外國工人，說到底還是需要2000多新。這樣的話為什麼新加坡人就不能有1300的底薪？」

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「1300其實已經非常少了。扣去CPF就剩下1040。如果你單身，身體好，只要照顧好你自己，那麼這個薪水可能綽綽有餘。但如果你有家庭，根本就不夠。」

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「我工作的地方確實有一些生產工人是本地安娣，在她們工作十多年後已經五六十歲了月薪還少過1300。」

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「這個最低月薪1300到底怎麼來的？難道不應該按照小時來算的嗎？對應這個薪水的最低工時是多少？還是就固定月薪？」

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基本上，要求要有最低1300薪資的網友，出發點除了有對標外國工人，另一點就是將心比心，**1300能養活一個人，但養不了一個家**。

但這也不是可以隨便定斷的事情。

**不想要拿低薪，還得看社會的規則。** 

**新加坡VS香港**

前邊說到，行業之間的底薪標準是不一樣的。

**美容美髮美甲跟按摩師主要靠的是業績，而工廠看的是加班費。**

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來源：US NEWS

以新加坡電子廠的工資為例，月底薪1000新幣，住房補貼250新幣（平均數）。

加班一小時的薪資待遇是1000（底薪）÷24（工作天數）÷8（小時/天）×1.5≈7.8新幣。

一般工廠加班為2到4個小時。

按最低標準算，一周5天全部加班有78新。

這樣一個月下來：月底薪1000新幣+住房補貼250新幣（平均數）+ 加班費312新幣=1562新幣

至少是在1500以上。**（以上數據供參考）**

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來源：維基百科

拿跟情況類似的香港比較，據維基百科的數據，去年2019年香港的最低月薪為1053.72新幣，對應的工時標準是每周40個小時，一個月160個小時。

這樣算日薪就是52.69新，每天8小時，一小時6.58新。

這樣看來新加坡還好上一點？？？

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來源：Pinterest

基本上，維生是可以，但如果想要更多，就得做得更多。這已經成為一種社會規則。

可能不管在哪個城市大概都是這樣。

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[](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwMTQxODUxNw==&mid=2650911673&idx=2&sn=6af489af0ae66e0d9f55fa6d160ed433&chksm=8d1b21c3ba6ca8d5c6438a4670360ded33be719feeca432f26604d1637a99009f90a95e532d8&scene=21#wechat_redirect)

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