# 新加坡嚴格阻斷措施5月12日進一步放寬，工作場所須用SafeEntry等防控系統 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/W0L59 Published: 2020-05-10 Source: 獅城新聞 **嚴格阻斷措施下周二進一步放寬** 新加坡自實施更嚴厲的阻斷措施之後，社區感染情況已有所改善，上個星期，新加坡完全沒有出現新的輸入型病例。 此外，在本地社區，每日平均新增病例已從阻斷措施實施前一周的31起降至上周的11起，而社區無關聯病例也從平均每天12起減為5起。新加坡政府已從5月5日起逐步放寬阻斷措施。 新加坡聯合領導跨部門抗疫工作小組的國家發展部長兼財政部第二部長黃循財5月8日在記者會上表示，新加坡政府將從5月12日起進一步放寬病毒阻斷措施，但他提醒，儘管如此，這不意味著民眾可以更常外出。 ![新加坡嚴格阻斷措施5月12日進一步放寬，工作場所須用SafeEntry等防控系統](https://www.shicheng.news/images/image/1636/16366201.avif?1589856419) **工作場所須用SafeEntry等防控系統** 要逐步恢復經濟，新加坡必須採用科技更迅速地追蹤病例的密切接觸者。那些被政府允許復工的工作場所，無論是工廠或辦公室，新加坡政府也規定它們必須遵守防疫措施，**如使用SafeEntry訪客登記系統。**新加坡超市和商場已開始使用該系統，政府之後會再公布詳細清單，明確列出所有必須使用SafeEntry的行業和特定場所。 在嚴格阻斷措施期間，新加坡一些人流量較高的超市和商場已經針對顧客進行接觸者追蹤，全島不少商場也決定通過簽到APP以配合政府的相關決策： **相關措施** **1、**在裕廊坊、武吉班讓大廈（Bukit Panjang Plaza）以及山樂坊（Hillion Mall）的商場入口都已經設立體溫檢測器，在民眾進入商場時測量他們的體溫。 **2、**各大超市也限制進入超市的人量，導致超市外排起了長龍，但公眾都井然有序地隔著安全距離排隊進入，現場也有工作人員進行引導。 ****3、****被列為人流量較高的商場，即長堤坊（Causeway Point）、納福城（Northpoint City）、油池坊（YewTee Point）、水濱坊（Waterway Point）和中峇魯廣場（Tiong Bahru Plaza）。將會使用政府科技局開發的數碼簽入應用程式SafeEntry，記錄公眾進出的記錄，一旦APP準備就緒就會推出。 新加坡貿工部此前也表示，新加坡所有商場、商店和超市都應該在合理可行的情況下，在入口為顧客實施體溫檢測。由於各個地點的入口數量和人流各異，他們應該自行決定如何實施最為有效。至於人流量較高的商場和超市，則可以利用數碼系統針對顧客進行接觸者追蹤。 ![新加坡嚴格阻斷措施5月12日進一步放寬，工作場所須用SafeEntry等防控系統](https://www.shicheng.news/images/image/1636/16366202.avif?1589856419) **新加坡政府研究加強「合力追蹤」效用** 與此同時，新加坡政府也在研究如何加強「合力追蹤」（Trace Together）應用的效用，Trace Together使用相當簡單，下載後只要啟動手機上藍牙設定，就自動紀錄附近有安裝Trace Together手機，進行數據加密，不會上載或外傳；機主也不知悉內容，一旦某位機主證實染上新冠肺炎，醫療當局才下載，聯絡密切接觸人士，市民仍不獲數據，以取得抗疫和隱私之間平衡，亦具透明度。 但是，並不是所有人都擁有一部智慧型手機，政府也在為沒有智慧型手機的用戶尋找其他科技解決方案。新加坡的目標是在阻斷措施結束前，找到可快速追蹤潛在病例的方法，甚至是通過數碼平台來第一時間發送電子隔離令。 黃循財說：**「由於不是每個人都有智慧型手機，所以我們也在研究各種可能性，例如人們出門時可隨身攜帶的可佩戴連接器。」** 他強調，單靠SafeEntry並不足夠，必須搭配「合力追蹤」或其他類似應用，才可相輔相成，讓我國具備迅速追蹤和隔離密切接觸者的能力。 ![新加坡嚴格阻斷措施5月12日進一步放寬，工作場所須用SafeEntry等防控系統](https://www.shicheng.news/images/image/1636/16366203.avif?1589856419) **疫情期間辦公安全小科普** 由於疫情還未消失，政府在解禁過程中必須謹慎行事，在需要與風險兩者之間求取平衡。在這個過程中，政府除了經濟因素之外，也應將社會因素考慮在內。 在解封階段，新加坡辦公區域確保採取安全距離措施，新加坡人力部提供了以下幾點預防措施的建議： 1 減少互動的持續時間和距離 僱主應儘量減少與員工面對面交談的的需要，可以使用電話會議設施。如果迫切需要舉行實體會議，則應限制參加者的人數，並縮短會期。它們還應該分散到多個會議地點，並通過視頻會議或電話會議進行連結。僱主還應為員工提供面積更為廣闊的辦公場所，人與人之間至少相距1米，會議室的座位也應至少間隔1米。 2 錯開工作時間 僱主應實行交錯工作時間，以減少雇員在公共空間的聚集。例如，如果正常工作時間是從上午9點到下午6點，則僱主可以按上午7：30至10：30 的一小時間隔錯開員工的上班時間，午餐時間和其他休息時間也應錯開。在可能的情況下，下班時間不應與尖峰時間旅行相吻合，尤其是在員工需要使用公共運輸工具的情況下。 3 推遲非關鍵性工作事件 有些工作需要與人長期密切的聯繫。僱主應推遲對企業運營而言不重要的事件或活動。例如福利活動或慶祝活動，對於對公司業務至關重要且非常緊急的事件，僱主在任何時間限制為不超過250名參與者，並採取預防措施。 在此類事件中，僱主應減少參與者的擁擠，並在可能的情況下改善通風。在實施上述措施之前，用人單位應向員工明確溝通和解釋。工會組織應使工會參與此類安排。 4 員工勤戴口罩 員工自身也應為自己負責，上班和下班途中以及在公司期間，應正確佩戴一次性醫用口罩，口罩若有打濕、破損、污染時，一定要及時更換。身體不適或有呼吸道症狀的員工應戴口罩，以免感染傳染給他人，並儘快就醫。經醫生證明身體不適的雇員也應使用帶薪病假在家中，不應該出來工作或者參加聚會等。 5 員工儘量避免乘坐交通工具 下班儘量不乘坐公共運輸工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上下班。如必須乘坐公共運輸工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量避免用手觸摸車上物品。 [](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUxMjkxODM3NQ==&mid=2247488144&idx=1&sn=e7fc8ab1f2d726da7bb24d6ba2efd409&chksm=f95c4498ce2bcd8e30971a5514329b7f35065a9ad7bf46151411a114314f5b3182ebcba46cbe&scene=21#wechat_redirect) ![新加坡嚴格阻斷措施5月12日進一步放寬，工作場所須用SafeEntry等防控系統](https://www.shicheng.news/images/image/1636/16366208.avif?1589032981)