# 抱怨工資比拭子檢測員工資低？新加坡總理夫人何晶霸氣回應：那你去報名吧

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Published: 2020-05-19
Source: 獅城新聞

近日，有新加坡護士對政府以3800元和3400元月薪招募數以千計的拭子檢測員和助理而感到不滿，她在貼文中申訴專業護士的工資都不如這些非專業的臨時工。

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[回顧：新加坡拭子檢測人員薪資比護士起薪還要高？你覺得合理嗎？](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0MDQ1NDQ3OA==&mid=2247507980&idx=1&sn=c5e7da265c12ce5b6de8036daa72e798&chksm=e9187e2dde6ff73b6c0f0f881f9dc8354d7702f7981a35de1c3f33760158e1e789a2b5e38df4&scene=21#wechat_redirect)

這位護士的申訴瞬間引起了人們的熱議，到底這樣的工資合理嗎？對護士來說公平嗎？ 

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就此，新加坡總理夫人何晶昨天在Facebook上霸氣回應：「如果有人認為自己的工資比拭子檢測員低，不要再抱怨了，來接受拭子檢測的培訓吧。」 

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何晶夫人在貼文中寫道：「自願到前線工作的人們，我們不能把他們的善良和公共精神視為理所當然的。我們會給他們適當的報酬，是的，比起哪些更容易和更安全的工作，我們會給予他們更高的報酬。」 

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她也補充說，培訓時會教他們如何確保自己的安全，不僅是為了他們自己，也是為了他們的組員、家人、病患和潛在病患的安全。 

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此前，新加坡衛生部也就此回應，拭子檢測工作屬於短期合約，跟全職醫護專業人士不同，是沒有升遷機會的，也不會有額外補貼或花紅。而新加坡護士入行時的平均月薪若加上補貼和花紅，月薪介於3300新幣至5200新幣之間，按學歷而定。他們每年也會加薪，並且有培訓和提升的機會。 

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