各位有沒有察覺到在新加坡,總會看到在一些小販中心或是工廠,一些白髮蒼蒼的老人們忙碌的身影。剛來到新加坡的我們忍不住好奇,為什麼在新加坡這些腰不能直,體力越來越衰弱的老人不在家享清福,卻要在這些地方端盤子、洗碗、製作產品來受罪呢?
根據新加坡人力部的調查，超過40%的65-69歲的老人，和超過66%的55-64歲的老人仍然在工作。而70歲以上，也有大概40,400的人依舊在工作。大部分老人的職業都是清潔工、勞動者、機械操作員工、服務和銷售員等
拋開對此現象的不忍心，我們來理智的分析看看背後的原因吧：老人工作有很多原因 – 首先是新加坡的經濟需要
為了維持新加坡人舒適的生活，它必須維持競爭力、生產力、和對外資的吸引力。新加坡人自己的生育率一直保持在1.2無法提高
但是重點是企業不能沒有員工運作，沒有員工，怎麼賺錢來推動經濟發展維持生活水平呢？
或許新加坡曾經想過多引進外勞，但外勞來的太多又會引起民怨。 2011年大選PAP就在外勞上栽了個大跟頭，新加坡除了在自動化科技這方面趕緊創新之外，就只能利用所有有效的人力資源比如「老人」和「女人了」(簡單來說就是一個都不能放過，只要會動會走還活著的人就必須工作，這就是所說的：活到老，作到老)
為了讓企業能僱請老人，政府可說是煞費苦心。除了提高退休年限外，還會給聘請老人的僱主高達$30,0000元的資金，讓他們來提高老人的生產力，並且改建適合工作空間，讓老人可以便利的工作
政府還舉辦了很多課程，極力想讓僱主不再「嫌棄」老人
為了新加坡的生存，這些各方面不斷的努力，是至今很多老人仍舊工作的原因
其次就是新加坡的老齡化:
新加坡的文化中西結合,取其精華,去其糟粕,新加坡人總是自嘲自己的國家像」羅惹(Rojak)」, 奇妙的把各種不同的東西都融合在了一起
現在的新加坡人也講究孝道,但是卻與傳統的孝道不太相同。新加坡人認為兒女和父母是單獨的個體,如果兒女賺錢了,出去買東西吃飯時會與雙親AA制的也不在少數(這一點小編我實在是無法理解..為什麼跟家人出去吃飯還要AA制?)
而這個自己管自己的觀念,可不可以大膽的猜想為是政府推動的結果呢?讓老人更加的覺得自己出去賺錢養自己才是情理之中,而不是依靠子女養老
原因在這裡:政府很久之前便已經開始警告新加坡人,如果你再不結婚生小孩,老齡化社會非常嚴重!(但是情況看來是大家都忙,都忙著事業忙著賺錢卻把生小孩的事排在最後)
數據如下，如果新加坡人再不努力造人，那麼到了2030年，新加坡將只有2個年輕人賺錢來支撐1個65歲以上的老人！如果新加坡的老人不工作一樣在家享清福，那麼新加坡的壓力會無比巨大！
公積金政策：
到了55歲，公積金裡面要有20萬新元最低存款，才可以在55歲時提取你的公積金。如果最低存款不到20萬新元，那就要等到64歲時才可每月提取。
所以年輕時因為種種原因公積金沒有足夠存款、又沒有兒女贍養的老人，只能外出工作自己養自己。
但是並不是所有老人都對工作這件事情反感的。一些老人覺得工作也挺好。兒女各有各的家庭工作，生活費很貴，工作則可以讓他們保持經濟獨立，並且讓他們的社交和思考保持活躍，也讓他們更有價值
有的老人說他們如果沒有工作，都不知道該做什麼了，停下來有可能就病了。
在很多華人國家，老人退休後多半是幫兒女看孫子、孫女，而在新加坡，家家都聘請女傭，老人飴含抱孫的樂趣想必也少了許多。而很多老人就是因為孤獨感、喪失生存意義、不想成為別人負擔等原因自殺
從這裡也感覺到了新加坡這個小國家的生存之難。每個人都好像齒輪一樣要一輩子不停的旋轉，好讓新加坡這個大機器可以完美的運轉。一旦停下，再高的大廈也可以頃刻間轟然倒塌
為了國家和下一代的生存和舒適，這些老人在晚年仍不得不出來工作。我們能做的就是儘量幫助他們，有素質一點，別亂丟垃圾，好讓他們的工作容易些
作為一個資源很少的國家，勤奮與自強不息就是新加坡賴以生存的品質吧!
