蔡厝港集選區議員黃文鴻昨天（2月23日）在國會的財政政策辯論時呼籲，政府檢討外籍勞工工作準證配額，以反映中小企業的實際人力需求。
他指出，一些中小企業認為外籍勞工工作準證配額太少，無法反映他們的實際勞動力需求。「他們無法雇用足夠的工人來滿足運營需求，要維持競爭力也有困難。」
儘管外籍勞工稅很高，但這些配額都用完。「這是否意味著配額制度沒有達到預期的效果？」
希望人力部向烘焙、連鎖超市以及提供必要服務的企業發放更多工作準證。「這樣一來，我們的企業可以雇用更多外國工人，以克服新加坡人不願意擔任這些角色的人力短缺，從而提高企業的生產力。」
目前新加坡各個行業WP的Quota和Levy分別是：
建築行業：
配額：7個本地員工可以換一個外國員工名額
勞工稅：
等到2024年，會有新的變化： 1:7的比例調整至1:5 勞工稅調整為如下：
製造業：
配額和勞工稅如下：
海事造船行業：
配額：3.5個本地員工可以換一個外國員工名額
加工行業：
配額：7個本地員工可以換一個外國員工名額
等到2024年1月1日起，會有新的變化： 配額：1:7的比例調整至1:5 勞工稅調整如下：
服務行業： 配額和勞工稅如下：
