新加坡人力部昨天（星期三）發布公告，邀請可以做員工背景調查的第三方公司，就如何認證就業准證（Employment Pass）申請者的學歷提供建議。
9月1日起，僱主在提交就業准證申請時，必須就申請者在文憑（diploma）及以上的學歷提呈認證。 認證可經由人力部網站上列出的背景調查公司來做，或者是當地國家或學府提供的認證。人力部也在研究數碼證書的可能性。
學歷認證要求將和互補專才評估框架（Complementarity Assessment Framework，簡稱COMPASS）同步落實。
新加坡人力部昨天（星期三）發布公告，邀請可以做員工背景調查的第三方公司，就如何認證就業准證（Employment Pass）申請者的學歷提供建議。
9月1日起，僱主在提交就業准證申請時，必須就申請者在文憑（diploma）及以上的學歷提呈認證。 認證可經由人力部網站上列出的背景調查公司來做，或者是當地國家或學府提供的認證。人力部也在研究數碼證書的可能性。
學歷認證要求將和互補專才評估框架（Complementarity Assessment Framework，簡稱COMPASS）同步落實。
555
