# 新加坡防疫措施大鬆綁後，至少5200名短期防疫員工將相繼失業

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Published: 2022-05-12
Source: 獅城新聞

![新加坡防疫措施大鬆綁後，至少5200名短期防疫員工將相繼失業](https://www.shicheng.news/images/image/1696/16964830.avif?1652266811)





安全距離大使。（聯合早報） 

**作者 李國豪**

**隨**著新加坡在4月26日防疫措施大鬆綁，各行各業重現生機，蓄勢待發，準備恢復疫情前的榮景。 

但有人歡喜有人愁。

曾在疫情期間扮演吃重角色，如安全距離大使、疫苗接種中心工作人員、SafeEntry登記入口工作人員、拭子檢測人員等防疫相關人員，如今則面臨陸續退場的命運。

人力部長陳詩龍(9日）在國會透露，本地截至4月為止共有約6400人從事這類短期受聘的防疫相關工作。

這6400多人當中，只有約1200人將重新部署到長期崗位，其餘5200人必須在未來幾個月聘約到期後找尋新工作。

由於政府當初開出職缺時，已明確說明這是短期性質的工作，相關防疫工作人員一般已有心理準備，隨著疫情趨緩，他們的階段性任務也將完結。

但未來的工作前景，卻不盡然一帆風順。

**安全距離大使**

據統計，目前各大政府機構仍聘有約2000名安全距離大使。

負責監管安全距離措施的永續發展與環境部在4月24日表示，政府將逐步減少安全距離大使人數。

在亞洲新聞台的一則報道中，一名38歲，拒絕透露姓氏的安全距離大使Aloysius坦承，政府的決定不令人意外，戶外不再強制佩戴口罩基本上就預示著，減少安全距離大使的人數已是勢在必行。

永續發展與環境部發言人強調，當局將為有需要的安全距離大使提供就業援助。相關線上員工大會一直不間斷為他們分享其他領域，如餐飲業和零售業的工作機會。

Aloysius說，他在4月21日也曾參加過上述員工大會，員工大會當時除了彙報最新的防疫放寬措施，與會的安全距離大使也被告知新的工作安排，以及人力方面的縮減。

***「我們並不意外，我們早就知道這份工作即將告終。」*** 

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隨著我國放鬆大部分防疫措施，安全距離大使的階段性任務預料將告一段落。（海峽時報）

**拭子檢測人員**

在疫情高峰期間，為防疫工作立下汗馬功勞的拭子檢測人員預料也將卸下職務。

早在大部分防疫措施鬆綁前，政府就已全面取消本地員工的定期輪流檢測（Rostered Routine Testing），並陸續關閉各大檢測中心，拭子檢測的人力需求大幅縮減。

謝德仲（譯音）在疫情前是自由演藝工作者和活動主持人。由於表演活動在疫情暴發後大量萎縮，他在2020年7月開始成為保健促進局旗下的一名拭子檢測人員。

期間，他曾參與檢測中心及定期輪流檢測的相關工作，隨著當局逐步取消相關措施，他又轉而到私人醫療機構擔任非全職的拭子檢測人員，但工作機會已明顯減少。

謝德仲認為，若接下來全球有更多國家不再要求入境檢測證明，拭子檢測人員的人力需求恐怕將更進一步縮減。

和其他短期防疫工作者一樣，他早在加入拭子檢測工作時就清楚知道，這份工作有朝一日終究會結束。

*「實際上，反倒是疫情暴發兩年後，我還在擔任拭子檢測人員這件事比較讓人擔心。」*

持有商業學士學位的他告訴記者，他或許會考慮成為一般企業員工。但內心表演魂依然熾熱的他，還是希望能在演藝事業尋求機會。

*「新加坡重新開放絕對是好事，這意味著更多表演活動將恢復，屆時應該會有工作機會，也許我的中途轉業危機就能化解了吧！」* 

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隨著新加坡逐步與冠病共存，拭子檢測人員的人力需求也已大幅降低。（海峽時報）

**原有行業「物是人非」**

短期受聘於防疫工作的員工，在經濟逐漸復甦後重返原本的就業市場，例如航空業或餐飲服務業等是最理想的狀況。

不過，一些人卻不得不面對「物是人非」的感慨。 一名60歲的SafeEntry登記入口工作人員Jumahat Din就表示，儘管他已申請了一份保安工作，但礙於年事已高，他擔心自己無法通過訓練項目。

以他的年紀來說，他也不確定還有哪些轉職選項。要找到新工作，恐怕還得花一些時間。

另一名53歲，目前擔任安全距離大使的前導遊則對是否重返過去的工作崗位持疑。

她擔心，疫情後的新常態將改變人們旅遊的形式，遊客或許將不再成團旅遊。

人們可能不再需要導遊，而她過去擔任導遊超過10年所累積下來的工作經驗，對她轉任其他工作未必有多大助益。

在疫情期間成為送餐員的Andy Neo（50歲）也說，隨著本地開放，他的收入已開始減少。

疫情前，他在一家汽車維修店從事噴漆工作，不過該汽修店已因疫情倒閉。

如今，為了避免噴漆工作所帶來的健康風險，他也不打算再重返相關行業。

由於缺乏正規教育，Andy Neo說自己根本不可能從事其他工作，因此儘管面臨收入下滑，他仍會繼續擔任送餐員。

針對防疫相關人員的失業危機，陳詩龍部長昨日也呼籲面臨人手短缺的僱主，可以考慮趁此機會聘用這些即將下崗的員工，來填補人力缺口。

他說，勞動力發展局和全國職工總會就業與職能培訓中心（e2i）正為這些群體提供就業支援服務，有意聘用這些人員的僱主可以跟這兩個機構聯繫。 

![新加坡防疫措施大鬆綁後，至少5200名短期防疫員工將相繼失業](https://www.shicheng.news/images/image/1696/16964833.avif?1652266810)





本地大部分場所已撤走SafeEntry登記入口。（海峽時報）

**疫情下「發大財」的企業收入下滑**

除了從事防疫相關短期工作的個人，一些在疫情期間獲利頗豐的公司企業，也同樣在防疫措施鬆綁後面臨收入減少的問題。

例如，一家在2020年開始售賣臉部辨識溫度掃描儀的本地公司Airboard Technology就發現，隨著公共場所不再要求檢測溫度，其銷售量顯著下滑。

該公司預計，今年的銷售數量將不超過100台，大約只是過去兩年的三分之一。

在疫情期間加入生產口罩行列的企業當中，也有一些廠商決定中止生產，轉換跑道。

本地口罩需求在2021年5月達到高峰，如今隨著戶外不再強制佩戴口罩，口罩需求預料也將減少。

一些廠商，如曾在疫情初發時，投入100萬新元設立口罩生產線的AVS Technologies，已決定退出生產口罩行列。

送餐平台的生意，在防疫措施鬆綁後，預計也將受到一定程度的衝擊。 

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