# 新冠疫情反覆導致新加坡護士離職率上升，外籍護士占比高達15% URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/WWyJ2 Published: 2022-08-12 Source: 獅城新聞 新冠疫情進入第三年，新加坡醫療開始面臨新的問題，醫護人員流失... 數據顯示，公共醫院護士的離職率上升。 新加坡籍護士的離職率在2017年為6%，而去年的離職率達到7.4%。外國籍護士的離職率也從2017年的8.2%，增加到去年的14.8%。 對此，新加坡官方給出的答案是：主要是國際競爭激烈所導致。 ![新冠疫情反覆導致新加坡護士離職率上升，外籍護士占比高達15%](https://www.shicheng.news/images/image/1703/17030567.avif?1660222821) （圖:來源自網絡） 新加坡公共醫院普通病房和加護病房護士和病人的比例，在過去五年沒有顯著改變。 在公共急症醫院的普通病房，每名護士負責照顧四到五名病人；加護病房則是每一名護士照顧一名病人，而有時候還需要兩名護士負責照一名病情複雜的病人。 新加坡護士主要以註冊護士和高級註冊護士占大多數，他們的年薪中位數過去幾年也有所增加，但似乎護士流失並沒有得到緩解。 特別是外籍護士數量不足，去年外籍護士流失率達14.8%，是本地護士7.4%流失率的兩倍。這是因為隨邊境重開，許多外籍護士選擇回國。 ![新冠疫情反覆導致新加坡護士離職率上升，外籍護士占比高達15%](https://www.shicheng.news/images/image/1703/17030568.avif?1660222821) （圖:來源自網絡） 面對激烈的國際競爭，新加坡正努力提高護士行業的吸引力。 這意味著需要確保護士工資具競爭力，並檢討他們的工作範疇，讓他們有更多時間專注在照顧病人上。因此，採納創新科技來協助護士處理行政工作，同時成立員工福利委員會來解決護士面對的各種問題，包括確保他們有足夠的休息時間。 新加坡除了檢討護士的工作範疇和行政工作量，隨著人口老化，對於護理人員的需求將會不斷增加。 這些問題都擺在新加坡的案頭，需要儘快解決，畢竟老齡化不會停下腳步，疫情也不會停下腳步... ![新冠疫情反覆導致新加坡護士離職率上升，外籍護士占比高達15%](https://www.shicheng.news/images/image/1703/17030569.avif?1660222820) （圖:來源自網絡） ![新冠疫情反覆導致新加坡護士離職率上升，外籍護士占比高達15%](https://www.shicheng.news/images/image/1703/17030566.avif?1660222821)