今年的五一群眾大會上，總理黃循財談了新加坡在全球不確定環境下面對的挑戰，也講了工人和家庭怎麼保持韌性。
他還聊了很多話題，從通脹壓力到人工智慧（AI）帶來的機會。
#1 通脹風險會直接衝擊新加坡，東西越來越貴
黃總理警告說，可能出現「滯脹」——就是經濟停滯加上通脹。
他提到1970年代的滯脹，就是因為「石油危機」。
他還引用國際能源署的話，說現在中東能源供應中斷帶來的危機，「可能比當年還嚴重」。
油價上漲會連帶影響到食物、交通和日常生活用品。
航空公司減少航班、工廠出現延誤，肥料、食品和其他重要原料也受影響。
黃總理說，接下來幾個月經濟增長會放緩，通脹會升高，給企業、工人和家庭帶來「實實在在的壓力」。
#2 新加坡其實是有準備的，不是被動挨打
不過黃總理也讓大家安心，說新加坡已經「投資加強了能源韌性」。
比如裕廊島的設施，還有裕廊岩洞的地下儲油罐，這些都是緩衝，能幫新加坡人抵擋突然的供應衝擊。
新加坡還是「全球能源流動的重要節點」，很多「世界頂尖能源公司」都在這裡運營，這是我們的巨大優勢。
新加坡也「正在和理念相近的國家緊密合作」，一起加強供應鏈韌性。
#3 政府已經開始發錢，但這只是第一波
黃總理強調，政府已經提前發放明年的社區發展理事會（CDC）購物券，還加大了現金援助力度。
他也提到給家庭的U-Save水電費回扣，以及給企業——尤其是受高油價影響最大的企業——提供「更多幫助」。
他特別說明，這只是「初步回應」。
如果接下來幾個月情況變得「更嚴峻」，政府會「做更多事來幫忙」，必要時會擴大支持措施。
這次大會一個很重要的主題就是AI的變革力量。
他拿Google舉例，說AI現在幫忙生成和優化代碼。
短短兩年，AI從只寫25%的新代碼，變成現在寫75%。他強調，Google的軟體工程師還是很搶手，只是他們的角色變了——從「單純寫代碼」變成「系統構建者」。
他也提到星展銀行（DBS），經過十多年投資AI，工作崗位正往更高價值的方向轉變。
把AI「全面嵌入運營」後，生產力提升了，員工的工作範圍也擴大了。
他很坦白地說，他不能保證「AI不會帶來任何衝擊」，工作會改變，「有些職位會消失」，而且變化速度「會比我們以前見過的任何事情都快」。
正因為這樣，政府正在加強給工人的支持。
#5 新加坡的應對方式，很現實
黃總理提到今年財政預算案宣布的，把 Workforce Singapore（WSG）和 SkillsFuture Singapore（SSG）合併成新的「技能與勞動力發展局」（SWDA）。
這個新機構會同時管技能培訓和就業配對，讓工人學好技能後能馬上接到合適的工作機會。
他還說SkillsFuture會繼續加強，如果有人突然失業，還有「SkillsFuture求職支持計劃」可以提供臨時經濟援助，「萬一你遇到挫折」的時候能幫上忙。
最後，他重申了「三方合作」（政府、僱主、工會）的重要性。
跟去年一樣，他又提到「公司培訓委員會」（CTC），這個委員會會找出轉型需要的技能，然後制定具體計劃來幫助工人提升能力。
他舉了陳篤生醫院的例子，他們的CTC開發了一個「AI排班工具」，以前排護士班表要一個小時，現在只要15分鐘就搞定。
他也提到像SMRT這樣的「蜂后企業」（Queen Bee companies），它們提升生產力後，不只自己工人拿獎金、加薪，還會帶動「下面一大堆中小企業承包商」，一起採用新技術、改善運作。
CTC的成功經驗，現在成了新成立的「 tripartite Jobs Council」（三方就業理事會）的基礎。理事會的具體組成和計劃，未來幾周就會公布。
