# 新加坡，出國勞務的優選

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Published: 2019-06-11
Source: 獅城新聞

經常聽許多有意向出國的人一提到新加坡，馬上就會說不，因為工資「太低」了，事情「太多」了。但是我想說，這絕對是一種片面。

首先，讓我們來從橫向來比較一下。大家知道，我們有東南亞、阿拉伯半島、非洲、南北美等等國家可以去做，為什麼要推新加坡？仔細想想，你會得出一個很鮮明的結果。新加坡的出國操作時間、簡單程度和成功率絕對是排在第一位的，而且更為重要的是，在簡單之中它還是被新加坡政府機構所承認的正規途徑。不像美國歐洲等地簽證要求繁瑣門檻高。其實就是兩點：正規和效率。

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其次，一般來講的中國客工的新加坡工資除去吃住一個月剩下5000元（普工類）-8000元（ 技工類），有些加班多的收入更高，而且往往去新加坡的時候都是承諾的最低。至於以後的漲薪水、給很多加班、小費、花紅、十三薪等等雖然我們不願意承諾，但是經驗告訴我們這些都是存在的。還有就是作為一種投資，至少兩年回來怎麼算都是合適的，在國內一年能攢多少？攢不了多少。兩年從新加坡回來至少12-20萬凈收入。可以說是說發展的前景是無量的。只要肯登攀，豈怕暫時的困難。

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第三，新加坡招募的工種是其他的國家無法比擬的全面。這種全面性體現在基本上中國可以有的正常工作那面基本都可以有，而且往往那面需要的最多的服務行業是不需要什麼經驗和技術的。年齡跨度很大，從16周歲-41周歲都是可以的。一句話，一般的工作對工人的素質要求門檻不高。

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第四，縱向上看，我們國家與新加坡的業務往來已經有數十年的經驗，不管是國內的公司、政府還是新加坡的政府、中介都已經有了非常豐富的體系和執行模式。新加坡在某種程度上說，事情是比較多的。但是如果是有豐富經驗的公司來做，裡面有真正負責任的人在辦事操作，這種事情的發生幾率就會最小。即使發生事情，也會合情合理的解決。經驗殺死恐慌，負責嚇退難題。

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第五，新加坡客觀的自然以及人文環境是最適合中國人去的。百分之七十五以上的人是華人的後裔，講普通話大多的人都可以聽得懂，可以互相交流是最大的優勢。自然環境比中國的三亞還要優越，我們中國人多麼嚮往的三亞啊，何況對新加坡呢。高素質的人群、嚴格的法律系統保證著治安的穩定。多元化的氛圍，到了新加坡當你看到整個世界的人，黃種白種黑種，哈哈，長見識啊。其實那裡遠沒有那麼陌生，相對的講。

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第六，就是良好的口碑反饋，在某些地區已經形成某種文化。一人說好，十個人都去。這個是已經形成的現實的一些對新加坡的宣傳，勝過打一萬遍報紙的效果。

感謝偉大的祖國與新加坡的政策，讓高不成低不就的就業者，多了一種選擇。新加坡對於他們是無奈的解藥。