# 新加坡車長又加薪15%，工資超過英國司機 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/X8JZK Published: 2018-05-24 Source: 獅城新聞 面對新業者的競爭，為留住和吸引更多新加坡人加入成為巴士車長，新加坡最大的公共巴士業者新捷運宣布為巴士車長加薪，新加入的新加坡籍和永久居民車長的月薪將增加超過15％，他們也可獲得3000元簽約獎金。現有車長的薪金也將相應調高。 經調整後，新捷運為新加坡籍和永久居民車長提供的薪金將高於其他業者，包括標得首兩個巴士路線配套經營權的英國巴士業者Tower Transit和Go-Ahead集團。 ![新加坡車長又加薪15%，工資超過英國司機 ](https://www.shicheng.news/images/image/1173/11736886.avif?1580465953) ![新加坡車長又加薪15%，工資超過英國司機 ](https://www.shicheng.news/images/image/1173/11736887.avif?1580465953) 經營3600多輛巴士的新捷運昨天發文告宣布，已同全國交通工友聯合會達致協議，改善巴士員工的薪金配套。這將讓近一萬名職員受惠，包括6500個車長，當中有約一半是新加坡人和永久居民。 **根據新的薪金配套，新加入的新加坡籍和永久居民車長每月的基本底薪將提高175元，從目前1775元增至1950元。** ![新加坡車長又加薪15%，工資超過英國司機 ](https://www.shicheng.news/images/image/1173/11736888.avif?1580465953) ![新加坡車長又加薪15%，工資超過英國司機 ](https://www.shicheng.news/images/image/1173/11736889.avif?1589872023) 此外，提供可靠服務的車長可享有獎勵金，每月多達300元。這筆獎勵金目前只讓參與「巴士服務可靠度框架」（Bus Service Reliability Framework，簡稱BSRF）試驗計劃的25條路線的車長受惠。 不過隨著巴士業從今年9月起落實全新的經營模式，所有服務達標的車長日後也可享有這筆額外獎勵金。 新捷運也將提高車長在表現、生產力及安全方面的獎勵金，並改善員工福利，包括為**男車長提供兩個星期的有薪陪產假、讓車長免費搭乘所有地鐵和基本巴士服務、提供常年免費身體檢查，以及每年總值500元的靈活福利津貼。** **包括加班費和各種獎勵金，新加坡籍和永久居民車長每月可賺約3460元的收入，比目前多15％以上。他們受聘半年、試用期滿後，還可獲得2000元獎勵，服務滿一年後可獲另1000元。** ![新加坡車長又加薪15%，工資超過英國司機 ](https://www.shicheng.news/images/image/1173/11736890.avif?1580465953) ![新加坡車長又加薪15%，工資超過英國司機 ](https://www.shicheng.news/images/image/1173/11736891.avif?1585737637) 新捷運總裁顏睿傑說：「希望新配套能吸引更多新加坡人和永久居民加入新捷運成為車長，鞏固我們的新加坡人核心團隊。」 全國交聯會執行秘書楊益財說：「很高興新捷運與車長和員工分享（政府給予的）BSRF獎勵，在變化迅速的公共巴士業，這次對薪金配套進行的全面檢討是及時的，可吸引及留住巴士專業人員。」 **SMRT正同全國交聯會談判** 幾天前正式開業的Tower Transit上月中宣布，調高工資3.5％，初級車長的基本底薪增至每月1930元，包括加班費和其他獎勵金等，每月工資可達3440元。 Tower Transit車長之前的底薪為每月1865元，與標得第二個巴士配套經營權的Go-Ahead一樣。 另一家業者SMRT巴士目前正同全國交聯會就車長薪金配套進行談判。 SMRT新加坡籍車長的底薪為1625元。 研究交通的新加坡國立大學土木工程系教授李德紘博士認為，新捷運調高薪金對正在積極招聘的Go-Ahead影響較大，預料這兩家業者將硬碰硬**「搶人」**。