# 沒有加班費，老闆不幫買保險，舉報老闆會影響申請PR嗎？ 

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Published: 2018-05-20
Source: 獅城新聞

網友在網上求助，想必也是許多人想知道的問題：

有件事想匿名求助…我男朋友在一間本地公司工作了9個月，是S Pass holder.. 工作時間說是周一到周五早上8點半到下午五點半，周六早上8點半到下午1點半。

但是實際遠遠超過了法定工作時間， 工作日晚上8點半能下班已經算早了，幾乎每個周六都要下午四點才能下班。

曾經還試過周六通宵，都沒有加班費…我上兩個星期才知道他們公司連 保險都沒有幫他們買，我身邊的朋友告訴我公司必須要幫 work pass holder買保險的。

更何況他30％的時間都要去xxxxx這種地方… 我男朋友上個月底剛交資料申請PR，他老闆遲遲不給pay slip，據我所知人力部規定pay slip應該每個月要給的… 那麼問題來了，我可以去人力部舉報他們公司嗎？

那麼問題來了，我可以去人力部舉報他們公司嗎？以上我所說的我都有聊天記錄和銀行的流水帳可以證明，但是我又怕會影響到我男朋友申請pr…

我男朋友是個老實人，就默默承受這一切不敢吭聲，每天不夠睡低效率工作，所以希望能有熱心的網友給點意見，謝謝。

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網友們看到這個問題，瞬間炸了，紛紛留言，出謀劃策：

**有網友建議默默忍著**

吳喵喵噠：新加坡就是這樣的。

Tracy 0906：加班這麼正常的事情，如果薪水ok，就忍著咯！

風情羽翼之巔：加班是常態，但是不給加班費有點說不過去。在這個公司再堅持一下，把PR申請成功之後，就有話語權了，臥薪嘗膽。

**有網友建議換工作**

陳力偶要火力全開：建築公司周六干一天都是常態…可以投訴，找好下家先。

每天早上都被我的腿毛帥醒：我以前也是這個職位也是S PASS ..加班很正常。甚至比你男朋友時間還長。但是有錢的，而且超過10點打車報銷。你這個免費加班有點過分了。打算撕逼的話先找好下家吧。 。不然就算撕贏以後日子也不會好過的。

阿通RK-Liu：construction site…投訴了也是睜一隻眼閉一隻眼，找下家吧，或者找個大公司。

**有網友建議向人力部舉報這家公司**

Angeline二萌：其實你可以去諮詢一下的，勞工部並不是想像的那麼可怕。再一個，PR會受影響是你對新加坡做了不該做的事。這種是維護自己利益的事，可不要被忽悠了。實在不行換個工作吧。

SugarBunny88：放心大膽的去MOM投訴吧。不過投訴前最好先找到下家。

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從2016年起，只要雇員的工作期限超過連續14天，僱主就應該向雇員提供詳細工資單，其中包括：職位頭銜、工作職責、非工作日加班薪水、工作時間、基本工資、額外福利、休假類型、相關保險等均在列，基本涵蓋了雇員所需要的全部信息。

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如果僱主不提供，則可以向人力部舉報。