# 想辭職？別衝動在正式提交辭職信之前，你得先做好這幾件事

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Published: 2018-06-25
Source: 獅城新聞

在新加坡，最近好找工作嗎？就業形勢有變好嗎？

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根據人力部發表的數據指出，裁員數量從上個季度的3,680下降至2018年第一季的2,320，5年來最低水平。

失業率也出現了好轉，從2017年12月的2.1%下降至2018年3月的2%。

不過，裁員數量減少、失業率下降，就表示工作一定很好找嗎？

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不一定！

所以，在決定辭職之前，你必須先考慮這幾件事：

**在辭職之前，先確認你的下一份工作**

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雖然這算是一種常識，但其實很多人在還沒有確定下一步的時候就已經辭職了。

這樣做，可能會給自己造成經濟上的壓力，畢竟每個月的帳單是不會耐心等到你找到新工作的。

所以，大家在丟辭職信之前，還是先忍耐。等到你與另一家公司簽合同後再辭職也不遲。

**確保你有至少6個月的儲蓄**

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就算你已經拿到了下一份工作的offer，但在正式開工之前，那家公司還是有可能突然決定不僱傭你的。

因此，這6個月的儲蓄能到關鍵時刻就能派上用場。萬一發生了這種不幸的事情，你至少還能給自己足夠的時間再找其它工作。

**確認你的通知期限**

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在確定離職之前，你得清楚自己的「通知期限」（Notice period）是多久，也就是說，你需要提前多久通知自己當前的僱主。

畢竟，你遞交辭職信以後，還需要在這段「通知期限」時間裡完成工作交接，也可以就此估計自己能夠開始做下一份工作的時間，給你的下一個僱主一個確切的開工時間。

**向你的僱主要一份推薦信**

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正式離職之前，你也可以向你的老闆或上司要一封推薦信，畢竟這可以證明你在這份工作中的表現與能力，對你找下一份工作會很有幫助。

**好好做一本作品集（portfolio）**

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用一本作品集（portfolio）來展示你在上一份工作中的成就吧，比如：你發表的文章、設計的文案、製作的廣告等……

有時候，用事實來證明自己的能力會更有效！

**檢查自己的公積金（CPF）帳戶**

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正式離開之前，請一定要記得檢查自己的公積金（CPF）帳戶，確保公司有幫你繳交公積金。這些事情若是等到離開公司後才發現，就很難追究了。

**更新你的網絡資料（尤其是LinkedIn）**

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僱主除了看簡歷，也會變成私家偵探，開始查看你的社交媒體頁面，以更了解你的為人。

所以，在寄出簡歷之前，先更新你的網絡個人資料，尤其是LinkedIn！因為僱主或HR最有可能從LinkedIn開始看起。

**靈活利用各種渠道找工作**

前面我們也提到了，雖然失業率下降，但不代表工作就一定會好找。所以，這個時候就更應該靈活運用各種渠道來找工作！

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除了在線求職網站，你也可以回歸傳統方式，多參加一些招聘會，能夠現場與僱主聊聊，多結識一些朋友，多積累一些人脈關係，對於找工作、面試都會很有幫助。

辭職不是一件小事，所以千萬別衝動，至少也要做好上面說的這幾件事，再提交辭職信吧！



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