# 印度籍護士人數暴漲65%，新加坡醫療系統正在發生什麼？

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/XZMeg
Published: 2026-01-05
Source: 獅城新聞

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新加坡的護士，正在變得**越來越多元化**。

根據最新數據，**2024年新加坡護理隊伍迎來歷史性增長**：

全年新增 **6032名護士與助產士**，註冊總人數**首次突破5萬人**，同比增長 **8.7%**，不僅是歷年來最高增幅，也明顯高於疫情前水平。

**本地護士仍是主力，但外籍增速更快** 

從新增結構來看：

**新加坡公民 / PR**：1491人

**外籍護士**：4541人

目前整體來看，**本地護士仍占約七成**，但在「新增人手」中，外籍護士已成為絕對主力。

一句話總結就是：

👉 **不是本地護士變少了，而是外籍護士來得更快。**

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**印度籍護士增長最猛，漲幅高達65%** 

在外籍護士來源國中：

菲律賓、馬來西亞依然是主要來源

**印度籍護士增長最為明顯**

截至2024年：

印度籍護士約 **2535人**

占護士總數 **約5%**

**助理護士層級中，強調：印度籍人數首次超過菲律賓籍**

📈 **一年暴漲65%**，成為所有來源國中增速最快的一支。

**為什麼新加坡突然「猛招護士」？** 

新加坡衛生部給出的解釋很直接：

**人口快速老齡化**，醫療需求持續上升

**疫情期間大量護理人員流失**

醫療系統必須提前「補血」，否則未來會斷檔

簡單說就是：

👉 **不是突然需要，而是之前欠的，現在一起補。**

**20年最高拿10萬新幣，護理不再是「過渡職業」** 

為了留住人，新加坡還推出了長期護理留任計劃 **ANGEL**：

護理人員若在職業生涯中持續服務

**20年最高可獲得 10萬新幣獎勵**

這個信號非常明確：

👉 護理不只是臨時工作，而是要被當成**長期、穩定職業**來經營。

**不怕外籍多，怕的是「融不進去」** 

衛生部也特彆強調：

外籍護士來源將持續**多元化**

不會依賴單一國家

專家指出，真正關鍵的問題不在於「本地 vs 外籍」的比例，而在於：

是否能**適應語言與文化**

是否能與本地團隊**有效協作**

是否能**保障護理質量不下降**

一句現實的話：

👉 **人來得再多，融不進去，系統一樣會吃緊。**

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新加坡護理隊伍的變化，其實只是一個縮影。

它反映的，是一個現實趨勢：

在老齡化加速的背景下，

新加坡越來越依賴「全球人力」，

而不是單一來源。

對想來、已來、或正在觀望的人來說，這個行業，正在發生真正的結構性變化。