職總恆習下階段培訓重點 將是協助員工更好地與科技協作

2025/12/26   •   651閱
當機器人承擔更多工作時,如何保持競爭力?職總恆習強調,關鍵在於培養員工與科技協作的能力,包括批判性思維、創造力和領導力。今年推出的思維學院和即將推出的領導力學院,旨在提升員工的分析能力和適應生成式人工智慧時代,避免過度依賴技術,實現人機協同高效。
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職總恆習表示,下一階段的培訓重點是協助員工更好地與科技協作,通過培養批判性思維、創造力和領導力等人類核心能力,在快速變化的環境中持續保持競爭力。

隨著機器人承擔更多工作,人類要如何保持競爭力?儘管企業對人工智慧技術需求上升,職總恆習總裁翁清偉指出,關鍵不只是學會技術。

翁清偉說,重點不是學會用哪些人工智慧工具,而是學會怎麼跟人工智慧一起工作。這兩者是不一樣的。懂得如何和人工智慧配合,會讓人類在和科技合作時更有效率,而不只是會用技術而已。他擔心的是,員工久而久之會太依賴人工智慧。

職總恆習今年三月推出思維學院,協助員工提升分析能力,應對生成式人工智慧時代。明年也將推出全新的領導力學院。

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