# 2024年這10個職位最缺人🙋‍♂️教學培訓、軟體開發、市場銷售、土木工程...想換工找工的小夥伴必看！ 

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/XZWwK
Published: 2025-04-02
Source: 獅城新聞

根據人力部的數據顯示

在2024年新加坡的勞動力市場依然緊張

在所有職位空缺當中

新設立的職位占了將近一半！

仍處於「工作找人」狀態~~

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**人力部發布的《2024年職位空缺報告》顯示：**

✅ 2024年的職位空缺多於求職者

✅ 2024年12月，每名求職者就有1.6個職位空缺

✅ 因企業擴展業務和經濟不斷發展，

新設立的職位占所有職位空缺的近一半，達到45.7%

✅ 教學、技術開發及金融領域的高技能職位需求持續增長

✅ 零售和餐飲服務業則因消費模式轉變出現放緩跡象

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**想了解接下來的內容，你必須先搞懂什麼是PMET⁉️**

新加坡的PMET員工是一個本地高技能人群的縮寫

💬 P指專家Professionals

💬 M指經理級Manager

💬 E指管理層Executives

💬 T指技術人員Technicians

**2024年哪5個PMET行業最空缺？**

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**2024年，教學與培訓專業人員（不含學前教育）**

成為最緊缺的PMET職位！🔥

可見政府對本地的教育質量提升的持續投入~

**緊隨其後的是軟體、網絡及多媒體開發人員**

此前兩年，該行業一直位居 PMET 職位空缺榜首！🏅

且平均月薪高達S$6,000至S$12,000

是薪資水平最高的職業之一！🤩

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隨著行業的發展

新加坡對人工智慧、數據科學

和網絡安全等專業領域的培訓師的需求正在增長📈

其他市場急需的人才包括金融與投資顧問、

土木工程師、工業工程師等等📝

**2024年哪5個非PMET行業最缺人？**

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**與此同時，對於非 PMET 職位**

**服務員、清潔工、商店銷售助理、**

**接待員和建築工人的需求最高🔥**

服務業缺口大，職位長期空缺

因工作強度大、薪資吸引力不足

使得人轉而找尋更好的工作機會💪

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**隨著這份調查報告的深入****👉工作匹配效率（指個人從事自己想要的工作），**

在 2023 年和 2024 年有所改善

**👉失業率和職位空缺率均有所下降，**

反映出勞動力市場效率的提高

**👉即使是 PMET 職位，****越來越多的僱主在招聘時不再只考慮學歷！**

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為了撰寫這份報告

人力部調查了至少有 25 名員工的私營企業和公共部門

包括各部委、國家機關和法定委員會

共有 15,040 家雇用 1,857,400 名員工的機構參與了調查🙋‍♀️

所以這份報告含金量妥妥的！💯

**今年有意轉換工作跑道的朋友們**

不妨先考慮這些缺人的行業吧！

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