新加坡一直以其開放的姿態吸引全球人才，對於那些希望在新加坡工作的人來說，了解新加坡的工作簽證政策是至關重要的。新加坡的工作簽證主要包括就業准證（EP）、S准證（SP）和工作準證（WP），這些簽證由新加坡人力資源部（MOM）負責審核和簽發。楹進集團顧問表示，近期新加坡EP簽證政策有所更新，從2025年1月起，EP的最低薪資門檻將提高至5600新元起，金融行業月薪上調至6200新元起，這一變化將影響新申請者以及持有EP的更新者。
申請新加坡工作簽證，首先需要一份來自新加坡僱主的工作邀請。對於EP簽證，2025年後的最低月薪要求為5600新幣，金融行業則為6200新幣。申請人通常需要具備優秀的大學本科或以上學歷，相關領域的專業資格或技能也將被考慮。此外，工作經驗豐富的專科畢業生也可能被考慮。從2023年9月1日起，所有EP續簽申請人都需要在COMPASS框架下進行評估，並達到至少40分的評分要求。
COMPASS框架評估的四個主要項目包括薪水、學歷、員工多樣性和新加坡公民占比。薪水評分根據申請者的月薪進行評分，學歷評分根據申請者的最高學歷進行評分。員工多樣性評估僱主的外籍員工比例，新加坡公民占比評估僱主的新加坡公民和永久居民員工比例。
EP申請的費用包括政府申請費105新元，批准後簽發費255新元，以及可能產生的第三方服務費。申請流程通過新加坡人力部（MOM）的EP Online (EPOL)系統提交續簽申請，在線填寫申請表格並上傳所需文件，等待審批。如果申請獲批，申請人將收到原則上的批准信（In-Principle Approval, IPA），持IPA前往新加坡完成體檢並領取新的EP卡。
對於EP持有者的直系家屬，如配偶和未成年子女，可以申請家屬准證（Dependent’s Pass, DP），允許他們在新加坡居住，甚至工作。對於其他親屬，如父母或成年子女，EP持有者可以為其申請長期訪問准證（Long-Term Visit Pass, LTVP）。
EP准證的有效期通常是2年，但根據個人情況和僱主的情況可能會有所不同。如果EP持有者的薪資達到一定水平，他們可能有資格申請永久居民身份。新加坡政府鼓勵僱主優先考慮本地求職者，因此在申請EP之前，僱主需要展示已經嘗試過招聘本地人才。
總的來說，新加坡的工作簽證體系為不同技能水平和職位的外籍員工提供了明確的分類。申請者在選擇准證時應根據資質、薪資水平和職業規劃慎重考慮。新加坡政府對外籍勞工的配額和資質要求相當嚴格，建議在準備材料和辦理流程時尋求專業服務機構的幫助，以確保申請成功。
