# 新加坡能力轉移計劃(CTP)：企業如何利用政府津貼讓外國專家培訓本地員工

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Published: 2021-03-26
Source: 獅城新聞

新加坡的公民人口只有350萬，作為一個開放和以貿易為中心的經濟體，合理引入外國人才將給新加坡帶來增長推動力，使其能夠填補經濟中的勞動技能差距。為了繼續保持全球競爭力，本地人也必須能夠彌補這種技能差距，並深化新加坡想要發揮的行業的專業知識。這就是新加坡政府推出能力轉移計劃Capability Transfer Programme (簡稱CTP）的原因。

**什麼是能力轉移計劃（CTP）？**

能力轉移計劃（Capability Transfer Programme，CTP）於2017年推出，**旨在將外國專家的能力「轉移」給本地勞動力，以提高新加坡各行業和實體的勞動力素質。**企業可以利用CTP獲得資源，以優化和發展其勞動力，增強競爭力。

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CTP提供以下3類支持

引進外國專家到新加坡培訓本地人

本地專家(以前接受過外國專家的培訓或在海外接受過培訓)為本地人進行培訓

派遣本地學員到海外學習新的知識技能

**CTP資金支持包括以下內容**

外籍專家、派往海外的本地學員或在新加坡進行後續培訓的本地專家的薪金。

與隨行考察相關的費用，如外國專家的生活津貼和機票費用。

外國專家在新加坡進行培訓的場地費用(僅適用於行業級項目)

設備費用(僅適用於工業級項目)

除了資金支持外，中期計劃還根據個案情況支持工作準證優惠，以方便外國專家入境。

**誰有資格參加能力轉移計劃（CTP）？**

CTP計劃涵蓋所有行業的新加坡企業。

**企業可以獲得多少支持？**

資金支持水平因實體類型和項目影響程度不同而不同。例如，中小企業聘請外國專家培訓本地員工，可獲得高達70%的資金支持。 

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（圖片來源：Workforce Singapore)