由於新加坡沒有足夠的本地高科技技術人才，無法填補信息領域的職缺，僅僅是在資訊通信領域，目前就至少有6000個職位空缺。
No.1 新加坡需要大量高科技人才
自2005年來，持有工作準證的外國人國籍基本保持一致，來自中國、印度、日本、馬來西亞、菲律賓和英國的持有者，占全體工作準證持有者的大約三分之二，從側面也反映出全球科技人才的供需趨勢。
而中國和印度是世界兩大高科技人才供應國，但中國的工作準證持有者比率卻遠低於印度，主要是因為中國已經萌生了大量「獨角獸」 企業。
所謂 「獨角獸」指成立不到10年，但估值10億美元（USD 1 billion）以上，又未在股票市場上市的科技創業公司。
同時，中國對科技人才的需求也很高，且很多優秀人才對綠色金融計劃並不了解，因此許多優秀人才還是選擇留在中國工作。
相反的，根據數據顯示，印度籍工作準證持有者比率上升最快，由於他們會說英語，且對外信息交流發達，因此更受本地企業重視。
新加坡金融服務行業也不例外。金融服務業雇用了超過17萬人，幾乎所有重要的全球金融服務機構開展的一系列活動都在新加坡，包括不僅限於金融科技和綠色金融等全新的活動。
No.2 綠色金融行動計劃
Green Finance Action Plan
綠色金融(Green Finance)，是指把環境保護作為一項基本政策，在投資和融資決策中考慮環境影響，把相關的回報、風險和成本都要融合進日常業務中，借金融之手推動社會和諧綠色發展。
在2019年11月，新加坡金融管理局(MAS)啟動了綠色金融行動計劃(Green Finance Action Plan)，該計劃詳細說明了新加坡的綠色金融願景與發展戰略，並提出了綠色金融發展的四個主要支柱：
1. 增強抵禦環境風險的能力
2. 發展綠色金融解決方案和市場
3. 有效利用科技
4. 增強綠色金融能力建設
在該計劃出台後，新加坡金融管理局又在四個方面推動綠色金融發展，其中包括：
1. 通過可持續債券資助等舉措為綠色項目調動資金
2. 通過為金融機構提供分類法等綠色金融框架的方式加速綠色金融發展
3. 金融能力建設
4. 促進金融科技融入綠金髮展等
新加坡綠色金融行動計劃的一個關鍵目標是加強金融業抵禦環境風險的能力。對世界上正在發展綠色資本市場的國家來說，新加坡綠色金融的發展歷程都能提供很好的經驗與表率作用。
No.3 對於當地求職者來說
受疫情影響，面對許多公司裁員，人民失去收入來源的困境，新加坡人力部推出就業增長激勵計劃(JGI)，該項計劃將提供可觀的薪水支持，能有效幫助本地人就業，保證市民的正常生活。
若是持有工作準證的外國人，通過申請獲得新加坡的PR後，則可以享受更多福利方面，例如，PR就能享有中央公積金，醫療折扣，教育優惠等，同時出入新加坡無需再受到簽證限制，還能替家人申請永久居民，實現三代同住新加坡的計劃。在就業方面也能享受政府對本地人的就業支持計劃。
No.4 未來的絕佳城市
為了充分實現科技的潛力，新加坡將需要更多的推動者來發展這裡的工業，並為本地人創造機會。新加坡政府的綠色金融計劃增加了大量本地人與外地人的都可以選擇的就業機會，在這些人才被其他地方搶走之前，新加坡現在的努力將決定它是否能鞏固自己作為科技中心的地位。
打造智慧城市離不開海外優秀人才的引入，同時也需要更多本地居民的參與，以此來提升整體經濟生產力和生活便利，未來的新加坡不僅僅再是一個大家口中的「花園城市」，還是一個集吃穿住行與有著優質工作的絕佳城市。
這樣絕佳的工作機會、
就業環境和福利條件，
你真的不想來試試嗎？
