# 新加坡航空也開始「卷」！倡導「四天工作制」！來不來

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Published: 2022-10-28
Source: 獅城新聞

近來不少調查顯示，包括新加坡在內的全球員工在疫情下陷入**超時工作和過度疲勞**的困境，這也讓每周四天工作制的概念再度引起關注。 

甚至都鬧到了新加坡國會上——四天制是靈活工作安排的其中一種形式，人力部與勞資政三方夥伴**鼓勵僱主，對各種形式的靈活工作安排持開放態度**，以確認和採用最適合的形式。

而從最新公布的人口簡報就能看出，在過去一年間，有幾十萬外國人回流到了新加坡。但！人力依舊緊張！

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（圖:來源自網絡）

而新加坡航空就是「四天工作制」推崇者之一！此前，為了緩解人力短缺，新航在馬來西亞開出了月薪3000新幣的高待遇！ 

但由於一些現實上的因素，在今年9月前，新航的海外招聘只在馬來西亞開展，招到的員工從現在來看似乎工作有些吃力，不夠滿足不斷上漲的旅行需求。

截至到今年9月，新航集團的運力已達到新冠前水平的67%了，飛機平均客座率也在87%左右，預計未來幾個月將有更滿員的飛機和更多航班。 因此，新航必須從其他國家招人！ 

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因此，為了招到人，新航甚至要學新加坡當地的餐飲業從業者，推行「四天工作制」！目前，新加坡一些餐飲業者和診所決定放出大招「四天工作制」，來吸引更多人的加入。

一些醫療診所也提出四天工作制其實也是出於無奈。因為疫情原因，診所並不能夠為旗下員工加薪，只能用讓他們每天多休息一天的方式，讓這些員工不要離職。

雖然很多人都心心念念「四天工作制」，但落實到實處，可能吸引力也並不大。在新加坡餐飲領域，四天工作制已經被很多企業採用一段時間了，可這並不足以完全吸引人加入他們。

對於打工者來說，休息可能畢竟還是次要的。拿到手的錢，才是他們打工最重要的待遇啊... 

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（圖:來源自網絡） 

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