# 2026新加坡留學7大新政解讀：簽證提速、就業黃金窗口開啟！

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Published: 2026-05-05
Source: 獅城新聞

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2026年，新加坡留學正式進入「質量優先」新階段。

從學生簽證到公立大學課程，從兼職打工到畢業後留新就業——**7大新政密集落地**。

**星啟航為你逐條拆解政策變化、中國學生影響與應對策略。**

**01 學生簽證：全面數字化**

自2026年起，新加坡移民與關卡局（ICA）對學生簽證（Student『s Pass）進行了**數字化大升級：**

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✅ 特別提醒：短期訪問簽證（SVV）轉學生准證（STP）的緩衝期縮短至14天（原為30天）

**此外，針對12歲及以下的申請者，必須額外提交完整的疫苗接種證明。**

**02 兼職打工：公立放寬，私立可申請**

**1、公立大學：**

學期內每周合法兼職時間由**16小時放寬至20小時，學校官方假期可從事全職工作**

**2、私立院校：**

須提前獲得學校批准，每周兼職時間≤16小時

監管升級：所有僱主須安裝人臉識別打卡系統，工時數據實時聯網監控

⚠️ **注意：未滿18周歲不得校外打工；違規者簽證取消+遣返+不良記錄**

2025年約有200人被遣返，所以公立學生必須走學校審批流程，私立學生切勿冒險打黑工。

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**03 公立大學：**

**AI必修 + 跨學科 + 擴招緊缺專業**

**1、AI必修化**

南洋理工大學（NTU）和新加坡科技設計大學（SUTD）全面推行

所有專業學生均需學習人工智慧基礎應用

**2、跨學科計劃**

NTU推出「Go Beyond」計劃，允許跨學科、跨校修讀課程

**3、擴招方向**

NUS、NTU等公立大學AI、綠色能源、金融科技、網絡安全，國際生名額增加**10%-15%**

**4、新增黃金專業（配合「2030綠色計劃」）**

三大專業：可持續能源、碳金融、生物醫療數據分析

**到2030年，綠色經濟相關崗位預計增長至20萬個，是留學生就業的「黃金跳板」。**

**04 私立院校：質量升級，門檻上調**

PSB學院等私校：提升學術與語言要求，課程向**「職業導向+高技能」**轉型

SIM：新增數字營銷與金融科技專業（與倫敦大學、伯明罕大學合作）

Kaplan：引入供應鏈管理與AI商科學士課程

私立教育理事會推動「質量升級」計劃，私校正從**「規模擴張」轉向「內涵建設」**。選校更需專業評估，避免踩坑。

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**05 學費與獎學金：**

**差異化上漲，獎學金向緊缺領域傾斜**

公立大學：學費小幅上漲，國際生年均漲幅約**8%-12%**

SM系列獎學金：擴大至AI、生物醫藥等戰略領域，新增「新加坡科技獎學金」

私立學生可申請「技能未來獎學金」：**覆蓋50%-70%學費**

鼓勵企業與高校合作設立專項獎學金，優先資助畢業後留新工作的學生

**建議：提前1年準備獎學金申請材料，重點關注戰略緊缺方向。**

**06 就業准證（EP）：**

**薪資大漲，學歷+專業比高薪更重要**

2026年1月1日起生效：

非金融行業：月薪門檻 5000新幣 → 5600新幣

金融行業：月薪門檻 → 6200新幣

COMPASS評估體系：NUS/NTU學歷+緊缺專業背景成為核心加分項

半導體、綠色經濟、醫療科技等稀缺人才可加分，科技類最長獲批5年期EP

**僅靠高薪已難獲批，專業與院校背景決定EP成功率。**

**07 就業市場：**

**畢業可留新1年，緊缺行業享綠色通道**

符合條件的畢業生**可申請LTVP最長1年找工作**

NUS/NTU畢業生COMPASS學歷項穩拿20分，EP獲批率大幅提升

重點扶持產業：半導體、金融科技、綠色經濟 → 簽證審批綠色通道

普通商科、文科競爭加劇，實習與專業匹配度至關重要

**提前規劃緊缺專業與本地實習，才能在留新就業中占據優勢。**

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新加坡留學已進入**「專業規劃驅動」**時代

✅ 流程更高效

✅ 就業路徑更清晰

✅ 但學術、合規、專業規劃的要求全面提高

作為新加坡本地留學機構，我們能幫你：

精準匹配合規院校與緊缺專業

規劃簽證時間線與兼職/實習路徑

提前1-2年布局，順利通關簽證、升學、就業全流程

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