
全國工資理事會將在8月19日召開會議,為來臨的一年制定工資和其他就業相關課題的年度指導原則。
人力部昨天(7日)發文告指出,新指導原則預計會在10月底公布。適用期為今年12月到明年11月底。
人力部說,工資會在制定指導原則時會考慮的因素包括我國的經濟競爭力、勞動力市場情況、通貨膨脹、生產力增長以及全球經濟展望。
由勞資政三方組成的工資會也會繼續就低薪員工的漸進式薪金增長範圍,制定年度指導原則。
工資會邀請公眾在8月19日之前上網,就薪金相關課題和接下來的指導原則提供意見。

全國工資理事會將在8月19日召開會議,為來臨的一年制定工資和其他就業相關課題的年度指導原則。
人力部昨天(7日)發文告指出,新指導原則預計會在10月底公布。適用期為今年12月到明年11月底。
人力部說,工資會在制定指導原則時會考慮的因素包括我國的經濟競爭力、勞動力市場情況、通貨膨脹、生產力增長以及全球經濟展望。
由勞資政三方組成的工資會也會繼續就低薪員工的漸進式薪金增長範圍,制定年度指導原則。
工資會邀請公眾在8月19日之前上網,就薪金相關課題和接下來的指導原則提供意見。
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