Sumo Well沙拉店。（圖：任佳星）
去年有沙拉店老闆指一名前員工假裝在工作時受傷企圖索賠，並在發文一天後逝世。時隔一年多，警方和人力部完成調查，分別表示沒有證據顯示這名前員工涉及欺騙，或有關工傷賠償的索償涉及欺詐。
新加坡警察部隊和人力部昨天（13日）發表聯合文告，公布對EatGreen私人有限公司（EatGreen Pte Ltd）前員工涉嫌欺騙和虛假工傷索償案件的調查結果。EatGreen經營Sumo Salad沙拉店。
警方表示，在完成調查並仔細考慮案件相關事實和情況後，沒有發現任何證據表明這名前員工涉及欺騙；警方在諮詢總檢察署後，決定不會就此事對這名前員工採取進一步行動。
人力部也完成了對這起工傷索償的調查，同樣沒有發現欺詐證據。因此，有關索償將獲受理，並由指定保險公司按照《工傷賠償法令》處理。
人力部指出，指定保險公司早在去年6月已經向僱主償還截至當時因這起工傷事故產生的醫療費用和病假工資，並將繼續承擔符合《工傷賠償法令》規定的賠償。
調查發現公司保險僅涵蓋兩名員工
人力部在調查過程中也審查了EatGreen的工傷賠償保險覆蓋範圍，發現公司雖然為涉事前員工提供保險，但保單只涵蓋兩名員工，其餘依法必須投保的員工並沒有獲得相關保險保障。
人力部為此已向相關公司發出嚴厲警告。
當局表示，《工傷賠償法令》旨在確保因工作受傷或患上職業病的員工能及時獲得經濟援助，同時通過適當程序和賠償頂限保障僱主的利益。
有關制度也允許僱主和員工在索償結算前提出異議，確保雙方都有機會陳述各自的情況，再作出最終決定。
人力部強調，嚴正看待工傷賠償制度的誠信問題，對於提出虛假或誤導性索償，或規避有關制度的責任方，當局將毫不猶豫採取行動。
老闆去年指前員工假受傷索賠
《8視界新聞網》去年7月報道，荷蘭村Sumo Well沙拉店老闆Jane Lee曾在社交媒體發文，指一名前員工假裝在工作期間受傷，企圖通過工傷賠償制度索賠。
Jane Lee在發文隔天逝世。警方當時證實接獲一起非自然死亡案件的通報，人力部也針對有關工傷索償展開調查。
