# 敢於面對反對者才是真領導力！新加坡名社運人士公開喊話黃循財：別讓「多元觀點」淪為政治口號 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/Y0Wrz Published: 2026-07-11 Source: 獅城新聞 ![敢於面對反對者才是真領導力！新加坡名社運人士公開喊話黃循財：別讓「多元觀點」淪為政治口號](https://www.shicheng.news/images/image/1788/17883880.avif?0) 新加坡知名社會活動人士、前政治囚犯陳題盛（Tan Tee Seng）近日公開呼籲總理黃循財，如果他真的歡迎多元觀點，那麼就應該在傾聽支持者的同時，也認真傾聽批評者的聲音。 陳題盛此次發聲是對黃循財在7月4日「青年人民行動黨（YP）40周年慶」演講的回應。在演講中，黃循財表示，人民行動黨（PAP）只有在「每一代都有願意服務的人才來更新黨籍」的情況下，才能繼續治理好新加坡。 總理強調，每一代人都必須帶來「新鮮的理念、新的活力以及更新的責任感」來推動國家前進，並號召關心國家未來的年輕人加入執政黨。 他還提到，黨內成員不需要在每個問題上都達成一致。他主張，為了能夠持續進化並有效應對新挑戰，黨內需要具有不同背景、經驗、視角和想法的人才，並明確表示：「我們不希望人民行動黨內的每個人都思考方式相同。」 同時，黃循財警告稱，新加坡正進入一個「多變」且分裂的世界，許多地方的政治人物通過「放大憤怒」來贏得支持，陷入「表演性政治」和「刷分比賽」，而非解決嚴肅問題。 黃循財認為，雖然新加坡並非完全免疫於此趨勢，但人民行動黨的對策不是「煽動憤怒、深化分歧或屈服於憤世嫉俗」，而是要「擼起袖子，彌合分歧，通過行動解決問題」。 在演講最後，總理呼籲年輕的新加坡人不要陷入幻滅感，不要認為沒什麼能改變或認為參與政治沒有意義。他提醒道：「當這種情況發生時，請記住：新加坡是由那些拒絕向憤世嫉俗低頭的年輕人建立起來的。」 針對總理提出的在黨內增加觀點多樣性的號召，陳題盛反駁稱，如果政府想要贏得公眾信任，必須用切實行動來支撐其「開放」的口號。 在周二（7月7日）發布的一篇Facebook帖子中，陳題盛表示，黃循財關於新加坡人「不需要在每個問題上都與我們一致」的言論在原則上是令人鼓舞的。他認為，一個對自身領導力有信心的政府應該歡迎不同意見，而不是將其視為需要恐懼的東西。 然而，他指出，衡量政治領導力的真正標準不在於公開演講，而在於這些承諾是否體現在權力的行使之中。 陳題盛表示，新加坡人此前也聽過歷任總理類似的表態，每個人都談論開放、新思維和傾聽意願。但儘管有這些保證，他認為「執政的劇本幾乎沒有改變」。 他指出，政府繼續使用《防止網絡虛假信息和操縱法》（POFMA）來打擊批評者，撤回對異見人士的公共資金支持，並定期使用《內部安全法》（ISA）。雖然他承認ISA是安全法，但陳題盛認為，它也提醒人們行政機關擁有無需審判即可拘留個人的權力。 陳題盛還指出，那些獲得選舉支持的反對黨，往往仍被視為需要被無情「打擊」（hantam）的政治對手，而非其理念值得認真考慮的合法參與者。 他主張，一個健康的民主制度是通過將政策與競爭觀點進行對比來發展的，而不是試圖擊敗反對聲音。對此，陳題盛質疑政府反覆聲稱的「沒有神聖不可侵犯之物」（no sacred cows）。 他說：「如果這是真的，那麼政策本身也必須接受審查。如果不願意重新審視長期持有的假設，那麼所謂的『開放』就極有可能變成單純的政治修辭。」 陳題盛以教育為例，認為公眾討論經常集中在人工智慧、數字化轉型和面向未來的技能上，而避開了更根本的問題。 他質問，為什麼教師仍需承擔過重的行政工作？班級規模是否有利於有意義的學習？教師所獲得的價值認可是否反映了社會對教育者的期望？ 他寫道：「這些不是邊緣問題，而是教育質量的核心。」然而，他認為公眾諮詢往往變成了「關於新興趨勢的精心管理對話，而避開了需要政治抉擇的結構性問題」。 陳題盛還引用了社會學家 Teo You Yenn 最新著作《Unease》中的一段話，強調許多新加坡人在工作與家庭、學業成就與全面發展、精英政治與不平等結果，以及對護理價值的認知之間面臨的緊張關係。 針對這些例子，陳題盛認為：「這些不僅僅是個人困境，而是政策選擇的結果。」他補充說，這些問題「無法通過更好的宣傳或更多的諮詢來解決」，而是「需要政治勇氣去質疑那些長期被視為既定事實的假設」。 陳題盛呼籲政府證明其對開放的承諾，應當「不僅傾聽支持者，也要傾聽批評者」；在與反對黨接觸時，應關注「提案的實質內容而非政治博弈」；允許「對困難問題進行辯論，而無需訴諸於限制公共話語的法律手段」；並審查那些可能不再反映新加坡人現實情況的政策。 他寫道：「語言可以定調，但只有行動才能建立信任。」 陳題盛總結道，黃循財面臨的挑戰「不是去說服新加坡人他們可以自由地持有異議，而是要證明異議能夠帶來更好的政策」。 「領導力的衡量標準不在於承諾開放，而在於執行開放的意願，」他補充道，除非如此，否則對「多元觀點」的呼籲將僅僅是「等待變成有意義變革的激勵之詞」。