
在前不久公布的任仕達(Randstad)2026年僱主品牌調查報告中,新加坡航空(Singapore Airlines,簡稱新航)再次擊敗各大跨國巨頭,榮登「新加坡最具吸引力僱主」榜首!在此之前,新航就曾在2019年至2023年間三度問鼎該榜單。這一殊榮不僅印證了新航在企業聲譽、科技創新與卓越管理上的硬核實力,也為打算去新加坡留學、未來渴望衝刺國際名企的學子們指明了最清晰的職業與選校方向。
從一家優秀的國際航空公司,到獅城職場人夢寐以求的理想去處,新航究竟強在哪裡?它的內部有哪些高薪核心崗位?而對於計劃前往新加坡留學的學生來說,又該如何通過精準的選校與選專業,拿到通往新航等頂尖名企的入場券?

獅城名片與職場標杆:新加坡航空(SIA)憑什麼屢次奪冠?
在本次面向2500名新加坡受訪者、橫跨14個領域的調查中,新航憑著良好的企業聲譽、善用現代科技與創新,以及卓越的領導和管理能力再次脫穎而出。
新航不僅僅是新加坡的「國家名片」與全球航空業的品質標杆,更是一家敢於在技術與體驗上重金投入的現代化企業。例如,新航在2024年就宣布斥資11億新元對旗下長程和超長程客機進行全面翻新,以極致的創新不斷提升乘客體驗。如任仕達新加坡總監布拉斯科所言,新航將品牌信譽、創新與清晰的領導力緊密結合,並大力投資員工的學習與發展,讓員工在收穫職業成就感的同時,與企業共同成長。這種崇尚創新、注重人才培養的企業文化,正是新航長期保持強大吸引力的根本原因。

頂尖名企的人才需求:新航有哪些值得關注的核心崗位?
新航的龐大運營體系涵蓋了從高空飛航、地面樞紐到後台算法與全球營銷的全產業鏈。結合新航的發展戰略,其核心崗位主要分布在以下四大關鍵領域:
航空運營與供應鏈管理崗(Aviation Operations&Supply Chain)
負責全球航線調度、機場地面服務優化、客貨運供應鏈管理以及機隊資源配置。要求從業者具備紮實的運籌學、物流鏈管理能力以及出色的危機應變與綜合協調能力。
機隊工程與航空維修管理崗(Fleet Engineering&MRO)
保障機隊的安全運行與技術升級(如新航11億新元的客機翻新項目)。崗位涉及客艙工程設計、航空器結構維修、機載系統優化以及航空材料管理,是極具技術壁壘的硬核工程崗位。
數字化轉型與數據算法崗(Digital Transformation&Data Science)
新航善用現代科技,其動態票價算法、會員精準營銷系統(KrisFlyer)、客流預測以及智能客服系統,都需要大量的數據科學家、軟體工程師和商業分析師提供算力與算法支持。
高端服務質量與品牌營銷崗(Service Quality&Global Marketing)
新航以卓越服務聞名世界。該領域崗位專注於全球品牌推廣、客戶體驗設計(CX)、公關危機處理以及服務標準制定,是塑造新航頂級品牌形象的關鍵大腦。

以終為始倒推留學:新加坡哪些大學與專業能對口新航?
看懂了新航的核心崗位,我們在規劃新加坡留學時就能做到「以終為始」,精準鎖定各大名校的對口黃金專業:
對接「運營與供應鏈崗」:新加坡公立大學供應鏈/運營管理專業
推薦院校與專業:新加坡國立大學(NUS)的供應鏈管理碩士(MSc in Supply Chain Management)、新加坡管理大學(SMU)的服務運營管理碩士、新加坡社科大學(SUSS)的航空管理(Aviation Management)。
專業優勢:課程深度融合亞太區域物流與航空樞紐案例,畢業生往往是新航管理培訓生(MT)和供應鏈部門的重點招募對象。
對接「機隊工程與維修崗」:NTU與NUS的工學院強項專業
推薦院校與專業:南洋理工大學(NTU)的航空航天工程(Aerospace Engineering)、機械工程(Mechanical Engineering),以及NUS的系統設計與管理(System Design & Management)。
專業優勢:NTU的工程學科全球頂尖,與新航工程部(SIA Engineering Company)以及普惠等航空巨頭有著深度的產學研合作與實習通道。
對接「數據算法與數字化崗」:爆款商業分析與計算機專業
推薦院校與專業:NUS的商業分析碩士(MSBA)、NTU的數據科學與人工智慧碩士,以及SMU的IT商業碩士(MITB)。
專業優勢:新航等大廠極度渴望能用數據提升商業決策效率的人才,此類專業畢業生就業薪資極高,且擁有跨行業的通用競爭力。
對接「服務質量與品牌營銷崗」:商學院整合營銷與管理專業
推薦院校與專業:NUS的市場營銷理學碩士(MSc in Marketing Management)、NTU的國際市場營銷碩士。
專業優勢:注重全球化品牌打造與消費者心理學,非常適合未來想從事高端服務業、國際品牌管理的留學生。

新航再次登頂獅城最具吸引力僱主榜首,不僅展現了這家國際航空巨頭的勃勃生機,也為我們展示了新加坡高精尖產業與人才生態的縮影。
選擇去新加坡留學,拿下一張含金量極高的世界名校文憑只是第一步;更重要的是,要像新航關注人才發展一樣,看清本土頂尖僱主的招募偏好,選對能打通高薪就業路徑的黃金專業。只有將學業規劃與未來的職業目標深度綁定,才能在畢業時占據先機,順理成章地踏入名企殿堂。
























