引 言
我們在 移民新加坡具體都有哪些方式？中講到了新加坡的一眾高級工作簽證，並在系列文章中對各個簽證進行了單獨的介紹。
本期小編就把所有的高級工作簽證放在一起進行對比，幫助有需要的朋友從而更好地理解各簽證的優劣勢，選擇最合適的發展方向！
01 新加坡高級工作準證介紹
EP
EP(Employment Pass)就業准證，提供給高技術專才、管理級別人員或特殊工作者，年齡越大申請的薪資門檻就越高，需要本科或以上學歷。
PEP
PEP(Personalised Employment Pass)個人就業准證，提供給海外外籍專業人士或現EP持有者，具備更高的靈活度，只與個人綁定，不受公司約束。
TECH PASS
Tech Pass科技人才准證，該簽證由新加坡經濟發展局管理頒發。申請者不一定要受僱於任何企業，只要符合條件便可在本地創業或在落戶於新加坡的企業工作、進行投資、擔任董事職務，以及在高等學府擔任講師等。
ONE PASS
ONE Pass(Overseas Networks & Expertise Pass)是為所有領域的頂尖人才提供的個性化通行證，包括商業、藝術和文化、體育以及學術和研究領域。它允許符合條件的申請人在任何時候同時在新加坡創辦、經營和為多家公司工作。
02 關鍵優劣勢對比
是否需要僱主擔保？
EP作為常規工作準證，是需要僱主，也就是公司進行擔保申請的。PEP是與個人綁定，因此不需要僱主做任何擔保申請。而Tech Pass作為新加坡為了吸引全球頂尖科技人才計劃的特色准證，也是不需要僱主進行擔保。最為個性化的ONE Pass沒有這方面的限制要求，可以根據具體情況處理。
是否可以自己開公司？
EP持有者可以開辦持有自己的公司，並由該公司為其EP提供擔保。PEP持有者不可以開辦自己的公司，如果想要開公司需要換成其他簽證。Tech Pass具備更多的靈活性，可以同時經營或任職多家公司。ONE Pass具備近乎PR的特權，同樣可以同時經營或任職多家公司。
薪資門檻是怎樣的？
EP的薪資目前要求是非金融行業月薪5,000新幣以上(金融行業月薪5,500新幣以上)，門檻隨年齡增長而增高，四十歲中旬達到10500新幣(金融行業11500新幣)。PEP需要月薪在22,500新幣以上。Tech Pass申請不同於常規邏輯，薪資並不是必要滿足的條件，因此沒有具體薪資門檻。ONE Pass的申請門檻是最高的，需要月薪在30,000新元(或等值外幣)以上。
簽證是否有空檔期？
EP持有者遭遇辭退或跳槽後，需要立即找到下一家公司，並獲得新的EP，否則無法繼續留在新加坡。PEP持有者可於待業期間在新加坡居留6個月，以尋找新的工作機會。Tech Pass持有者如果需要更換工作，不需要再重新申請新的准證。但ONE Pass持有者涉及更換工作，是需要重新申請新的准證。
簽證有效期與續簽問題
EP為2年有效期，到期可以續簽。PEP為3年有效期，但是是一次性有效，到期不可再續簽。Tech Pass具有2年有限期，到期只能續簽1次，時長為2年；同時續簽時會考核企業運營情況。ONE Pass具有5年有限期，到期可以續簽，續簽時同樣會考核企業運營情況。
是否可以給家屬申請家屬准證？
EP持有者在月薪6,000新幣以上可以為子女配偶申請DP，月薪12,000新幣以上可以為父母申請LTVP。PEP持有者沒有月薪門檻限制，隨時可以為子女配偶申請DP，為父母申請LTVP。Tech Pass和ONE Pass都同樣沒有月薪門檻限制，隨時可為子女申請DP，為配偶、父母申請LTVP。
是否需要自己申請？
EP不需要申請人自己提交申請，由僱主公司負責擔保申請。PEP是與申請人直接綁定，與僱主無關，因此需要申請人自己提交申請。Tech Pass和ONE Pass都是特色的人才引進政策，也需要申請人自己準備和提交申請材料。
結 語
以上就是關於這四種工作準證的對比盤點了，總結下來小編認為：
EP適合普通打工人和中小企業老闆；
PEP適合高級打工人；
Tech Pass適合大老闆，但簽證數量由新加坡經濟發展局嚴格控制；
ONE Pass適合頂級打工人/打工皇帝，以及大老闆。
希望這些信息可以幫到準備在新加坡發展的小夥伴
