# 一封凌晨郵件，帶走三萬人：甲骨文員工與家屬痛訴『無企業忠誠』的冰冷裁員

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Published: 2026-04-06
Source: 獅城新聞

![一封凌晨郵件，帶走三萬人：甲骨文員工與家屬痛訴『無企業忠誠』的冰冷裁員](https://www.shicheng.news/images/image/1783/17833883.avif?0)





美國：4月1日星期二，一場冰冷的清晨6點郵件風暴席捲甲骨文全球。約3萬名員工在睡夢中被通知：今天，就是你的最後一天。這場大規模裁員背後，是公司對人工智慧基礎設施的豪賭式投入，而無數家庭正為此付出沉重的人性代價。

甲骨文員工與家人的真實故事 

一位在甲骨文工作了十年的員工女兒在社交平台上寫道：「我媽媽今早收到了那封郵件……她在這裡乾了整整十年，結果只換來一封電子郵件。」

另一位從大學畢業就加入公司的員工，工作了八年，感慨道：「我知道有人在這裡待了25年，真不敢想像他們此刻的心情。沒有企業忠誠，這裡太殘酷了。」

在LinkedIn上，全棧工程師Layla Massey的丈夫分享了妻子被裁的全過程——當時她已懷孕30周。他描述這是「新聞頭條背後的人性代價」：

「她曾兩次在甲骨文實習，後來轉正，從未停止超額付出。她開發產品、交付代碼、為甲骨文官方渠道創作內容、指導實習生，還用自己的影響力推廣FreeSQL。沒有電話，沒有會議，沒有主管當面溝通，只有一封郵件和一個DocuSign簽名。就這樣，結束了她的一切。」

當天，LinkedIn瞬間被「開放求職」標籤刷屏，被裁員工紛紛更新狀態，開啟新的人生篇章。

但並非所有人都感到意外。有員工在甲骨文工作超過四年，早已預感裁員將至：「好吧，終於來了。最後一輪裁員，帶走了我最愛的同事——也就是我自己。雖然希望結局更溫暖些，但說真的，我一點都不驚訝。」

甲骨文裁員與AI投入的驚人關聯 

據《Rolling Out》報道，此次裁員影響了甲骨文全球約16.2萬員工中的18%，美國、印度等地員工均收到同一封終止郵件。郵件中寫道：

「基於對甲骨文當前業務需求的審慎評估，我們決定取消您的崗位，作為組織變革的一部分。因此，今天是您在公司的最後工作日。」

CNBC援引TD Cowen分析師分析指出，此次裁員將釋放高達100億美元的新增自由現金流。而這一切，只為支撐甲骨文瘋狂建設AI數據中心的野心。

倖存者：比被裁者更累的「倖存者詛咒」 

然而，那些僥倖留下的員工，日子也並不輕鬆。據《國際商業時報》報道，倖存者被要求「再拼一把」，以完成既定目標。一位欺詐運營經理在LinkedIn上寫道：

「辦公室里瀰漫著一種沉重的沉默，沒人敢說自己真正安全了。每一封新郵件都帶來一陣焦慮——那些沒被裁的人，要扛起多少額外的擔子？」

網友怒斥：企業早已拋棄「我們是一家人」 

網民們紛紛發聲，表達失望：

「以前公司裁員都覺得是管理層的失敗，現在卻像清理垃圾一樣輕描淡寫。」

「又是隨機的周二早晨郵件……我幾個月前也是這樣被裁的。現在自己創業，反而更快樂了，但看到這些科技巨頭如此冷漠，心裡還是刺得慌。」

「這就是你把一生獻給職場的代價——一條單行道。『我們是一家人』的口號，終究成了PPT里的裝飾。是時候自己創業了，別再迷信這套企業幻覺了。」

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