新加坡超過1萬4000家企業 在招聘獎勵計劃下受惠
人力部今年的首個就業情況報告出爐，政府去年9月首次推出的招聘獎勵計劃反應熱烈， 逾1萬4000家參與的企業共招聘了超過5萬名本地求職者，其中大部分來自食品服務領域。在招聘獎勵計劃下，去年9月成功申請到工作的本地求職者當中，有大約一半年齡在40歲以上。聘請最多員工的領域依序是食品服務，批發貿易，專業服務，建築以及教育。
人力部長楊莉明說：「我們當然希望呼籲更多企業在這段時間，我們知道有一些還面臨員工短缺的問題，我們希望這個招聘獎勵計劃能夠鼓勵他們能比較有信心地去進行招聘的工作。」
人力部長楊莉明走訪勝樂集團後表示，阻斷措施解封后，一些食品服務公司專注於填補職位空缺，但也有一些公司趁機加速數碼化轉型，以吸引和留住人才。而勝樂集團是其中之一。
勝樂集團董事經理陳祖坤說：「我們也一直在發掘不一樣的餐飲概念和餐飲品牌，一個在增長的公司相信是很多年輕的人才願意加入的公司。」就業情況報告也指出，食品服務領域的招聘活動持續，截至上個月底，在政府網站MyCareersFuture刊登的職位空缺中，食品服務領域有超過9200個，當中37%屬於專業人士、經理、執行員與技師的工作。
政府接下來將在今年第一季推出一項新的計劃，重新設計一些如服務大使和廚房技師的工作，以支持企業加強數碼化與自動化，預料大約400人將從中獲益。
