# 去年新加坡居民就業人口增加固然值得高興，也不能忽視藏在細節里的隱憂 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/YN8Y3 Published: 2021-03-18 Source: 獅城新聞 ![去年新加坡居民就業人口增加固然值得高興，也不能忽視藏在細節里的隱憂](https://www.shicheng.news/images/image/1664/16641939.avif?1619427644) 新加坡人力部前日公布《2020年勞動市場報告》。（路透社） **作者 李國豪** **2020**年在冠病疫情的肆虐下，「保住飯碗」是政府與老百姓心心念念的課題。 可以想見，去年的勞動市場數據肯定不會太好看，但大夥心中必然還是希望沒有跌得太重，以便未來還有再度奮起的機會。 人力部（16日）公布的《2020年勞動市場報告》給了一絲希望，但也不乏隱憂。 根據報告，不包括外籍女傭，去年我國整體就業人數減少了16萬6600人，毫無意外成為20年來萎縮幅度最大的一年。 然而，乍看之下很驚人的數據，對國人而言不一定全是壞事。 如果將數據拆開來看，全年居民就業人數反倒逆勢增長了1萬4900人。導致整體就業人數減少的主因，是非居民就業人數銳減18萬1500人，一來一往下才造成了整體就業人數的大幅下滑。 此外，裁員人數在經歷連續五個季度的增加後，終於在去年第四季首度出現下滑，顯示本地勞動市場已有起色。 ![去年新加坡居民就業人口增加固然值得高興，也不能忽視藏在細節里的隱憂](https://www.shicheng.news/images/image/1664/16641940.avif?1619427644) 我國勞動市場已有起色，但和旅遊活動掛鉤的行業如服務業卻仍在苦苦掙扎。（聯合早報） 不過，這間中還是藏著一些隱憂。 去年，在被裁退後半年內重新找到工作的本地居民中，有67%轉換了行業類別。 轉職的本地雇員當中，有相當高比例投入到行政與支援服務。但這衍生了一個問題，這些工作大多屬於臨時性質，一旦工作期限結束，相關雇員有可能又會進入失業狀態。 這些工作包括因應冠病疫情而衍生的「新常態」工作，如拭子檢測助理和安全距離大使。 綜合本地媒體過去的報道，至少有1500人擔任拭子檢測助理，[安全距離大使](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3MDIwOTEwNw==&mid=2247530312&idx=1&sn=28910662b27bb7853b51de44742dea68&chksm=ce937474f9e4fd62d0b9a05ac3a92110f1387d4a3e94ae61845b92d27ae480f9173b0aa02dd8&scene=21#wechat_redirect)則有約3000人。 ![去年新加坡居民就業人口增加固然值得高興，也不能忽視藏在細節里的隱憂](https://www.shicheng.news/images/image/1664/16641941.avif?1619427644) 疫情暴發以來，有不少失去工作的國人當起安全距離大使。（海峽時報） 在相關崗位上工作的人們的確暫時保住了飯碗，也間接讓本地居民就業人數的數字「好看」一些，但疫情結束後他們何去何從，還得視乎本地勞動市場的恢復狀況。 同樣的情況也困擾著「生不逢時」的社會新鮮人。 本地四所大學，新加坡國立大學、南洋理工大學、新加坡管理大學和新躍社科大學日前聯合公布的[畢業生就業調查](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3MDIwOTEwNw==&mid=2247536245&idx=1&sn=1e1d9afa4563f5406d457295ab1ed092&chksm=ce934d49f9e4c45f40dc65174a8c4fce39c5fe82e7336d1517519b739d78b7e4fd26a94fdc8e&scene=21#wechat_redirect)顯示，去年只有近七成的本地大學畢業生找到全職工作，比往年的八成有所落差。 從事兼職或臨時工作的比率，則從前年7%大幅飆升至去年的22.3%。 疫情之下，這種折衷的辦法自然無可厚非，但在後疫情時代，稀缺的工作機會能否恢復，或多快恢復到疫情前的水平，才是真正的考驗。 勞動市場報告顯示，去年12月的職缺對失業者比率已攀升至0.77，相當於每位失業者有0.77個職缺，比起9月的0.63已有所改善，但仍未達到1以上的水平。 另外，根據負責管理JobStreet的網絡求職公司SEEK Asia所作的一份調查，由於疫情緣故，新加坡人相較往年更不願意到海外工作。 願意出國工作的本地受訪者從2018年的70%大幅滑落至去年的44%，低於全球平均的50%。值得一提的是，2018年本地受訪者願意到國外工作的比率比全球平均的57%高上許多。 此外，30歲以下的新加坡人只有少於一半（48％）願出國工作，擁有高學歷者也只有45％願意到國外尋求發展機會。 上述調查結果意味著將會有更多新加坡人留在本地工作，新加坡勞動市場未來有沒有足夠的職缺應對國人的這種心態變化，將極為關鍵。 ![去年新加坡居民就業人口增加固然值得高興，也不能忽視藏在細節里的隱憂](https://www.shicheng.news/images/image/1664/16641942.avif?1619427644) （聯合早報） 我國經濟去年萎縮5.4%，是建國以來最嚴重的一次。貿工部給今年訂下的目標是我國經濟將強勢反彈4％至6％。 但過程會有多順利，還得視乎全球的經濟走勢。目前全球疫苗接種的進度參差不齊，邊界越遲開放，對依賴國際貿易的新加坡挑戰就越嚴峻。 經濟是否按預期恢復，將牽動勞動市場的復原進度。 與此同時，政府為本地企業提供的僱傭補貼計劃（Jobs Support Scheme）將在明年3月逐步結束，副總理兼財政部長王瑞傑曾說過，政府不能無止盡的給予同樣水平的援助。 這也勢必會對本地商家和雇員形成新的挑戰。 ![去年新加坡居民就業人口增加固然值得高興，也不能忽視藏在細節里的隱憂](https://www.shicheng.news/images/image/1664/16641943.avif?1619427644) 新加坡副總理王瑞傑今年2月在2021財政年預算案宣布再度延長僱傭補貼計劃。（聯合早報） 已多次動用國家儲備金的情況下，政府未來未必能再以相同力道去支撐國人的飯碗。 因此，政府以及主流媒體口徑一致強打去年本地就業人口增加的正面數據，當然值得高興，但也必須審慎看待。 [](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3MDIwOTEwNw==&mid=2247536245&idx=1&sn=1e1d9afa4563f5406d457295ab1ed092&chksm=ce934d49f9e4c45f40dc65174a8c4fce39c5fe82e7336d1517519b739d78b7e4fd26a94fdc8e&scene=21#wechat_redirect) ![去年新加坡居民就業人口增加固然值得高興，也不能忽視藏在細節里的隱憂](https://www.shicheng.news/images/image/1664/16641946.avif?1619427644)