# 勞逸結合，新加坡醫護人員終於得到一絲喘息

URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/YNKwR
Published: 2021-10-21
Source: 獅城新聞

現在，新加坡的所有醫護人員都可以申請海外休假。衛生部（MOH）表示，已於10月16日向公共醫療機構發布了有關此事的**內部通知**。 

衛生部承認醫院的工作量巨大，醫護人員承受著巨大壓力，並表示在長期抗擊大流行後，衛生部認識到**工作人員需要「充電和休息」**：「公共醫療機構將努力平衡員工的休假申請，以便員工可以輪流休假，同時為基本醫療服務提供足夠的人手。」

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**工作人員仍必須遵守各自機構的內部準則。**

工作人員應繼續遵守現行的國家旅行建議。與任何休假申請一樣，他們需要與主管討論休假申請的持續時間和時間，並遵守其機構可能傳達給他們的任何內部指南. 如果有疑問，工作人員應該向他們的機構查詢進一步的細節。 

休海外假仍需得到每位員工的部門主管 (HOD) 的批准。在決定批准海外旅行的休假申請時，主管將考慮諸如需要足夠的診所服務人員、足夠的人力儲備來積累 Covid-19 病例激增以及當前的全國旅行建議等考慮因素。 

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此外，海外休假的條件保持不變。這些條件是： 如果根據現行的國家旅行建議暫停海外旅行，批准的休假申請將被暫停，工作人員必須承擔所有取消費用。

員工必須支付居家通知 (SHN)、Covid-19 PCR 拭子測試、以及作為 Covid-19 安全旅行要求的一部分而產生的任何其他額外費用的住宿費用。 

如果員工因個人海外旅行而需要服務任何 SHN、隔離或鎖定，他們必須使用自己的年假，如果他們的年假用完了，他們必須使用無薪假。

另外，衛生部於10月18日發通知稱，**醫護人員從海外旅行返回後將不再受到額外的測試要求和限制**。 

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根據衛生部的指導方針，對從海外返回的員工採取額外的預防措施，例如限制（例如僅限於非患者面對的職責）和 Covid-19 PCR 或 ART拭子測試將立即取消。但是，在被視為「高風險」環境中工作的員工可能需要在返回後採取額外措施。