為幫助更多有意重返職場的女性再次就業，勞動力發展局推出「助她入職計劃」，通過經策劃的職業資源和服務，幫助她們找工作。
為幫助更多有意重返職場的女性再次就業，勞動力發展局推出「助她入職計劃」，通過經策劃的職業資源和服務，幫助她們找工作。
勞發局昨天在勿洛心動大廈舉辦現場面試活動，讓求職者申請工作和面試。六家來自餐飲、教育、醫療領域的企業參與活動，提供超過90個職位空缺。一些自助和非營利團體，例如Daughters of Tomorrow的工作人員也在現場，讓婦女了解他們提供的託兒服務等。
人力部政務部長顏曉芳上午到場參觀。除了觀察面試過程和了解其他職業服務，她也同婦女組織代表和重返職場的女性交流。
「通過這項助她入職計劃，我們希望更多的女性能夠回返職場，如通過這個當場的面試，還有技能培訓的機會，我們希望更多女性會有信心地回返職場。更重要的是我們希望長遠以來，會有更多女性在兼顧家庭同時，也能夠為自己的事業創出新的天地。」
今天的現場面試活動吸引六家公司參與，並提供超過90個職位空缺。
數碼營銷公司總裁黃克勤說：「她們是可能20年沒有做工，很多的專業人士離開這個勞動隊伍的時候，她們的薪水都是蠻高的。然後她們過來面試的時候，就會把她們的標準降低，讓自己可以再融入這個勞動隊伍裡面。」
三年來逾6萬8000名婦女就業
自2019年以來，勞發局和職總就業與職能培訓中心，就通過不同的計劃和服務，協助超過6萬8000名婦女就業。女性求職者能通過「助她入職計劃」，了解政府和夥伴推出哪些計劃和服務，有助她們重回職場。
到場求職的陳女士五年前因健康問題辭去工作。她康復後想重新就業，還向多家公司遞交申請，但都不成功。
「差不多100多份，我們需要一些技術，然後要上課。要回去工作的話，還是需要專業人士來引導你。」
重返職場女性努爾舒哈達則表示：「重返職場其實讓我的財務狀況變得穩定，而且我覺得我更有自信，能認識新的朋友、新的同事，也接觸到新的環境，好過只是待在家裡。現在我可以花我自己賺的錢。」
勞發局為求職者提供職業輔導服務。高級職業導師卓尤雅就以「過來人」的身份幫助求職者建立自信心，尋找適合的工作。
「她們會問我：你申請過50、100份工作嗎？我說有啊，五個月內我申請了將近100多份工作。她們會覺得我這個職業導師有跟我同樣的經驗，她走過來，我可以向她看齊。」
計劃重返職場的婦女可以瀏覽「助她入職計劃」的網址，了解自己在求職的過程中，可以獲得哪些援助
