# 新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷 URL: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/YrYrm Published: 2019-09-02 Source: 獅城新聞 前幾天，萬事通通過對現在就業市場的分析，特地總結出當下最吃香的幾大行業（[參見：](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2ODk2ODg1Mw==&mid=2247546744&idx=5&sn=620f4222e65fa5df6a30d314b535c02e&chksm=eae50182dd928894ef302aa2e9f13108a3272f1de6a58a0d964a408d616fc54e006251b24ec4&token=1490621159&lang=zh_CN&scene=21#wechat_redirect)[剛剛！](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2ODk2ODg1Mw==&mid=2247546744&idx=5&sn=620f4222e65fa5df6a30d314b535c02e&chksm=eae50182dd928894ef302aa2e9f13108a3272f1de6a58a0d964a408d616fc54e006251b24ec4&token=1490621159&lang=zh_CN&scene=21#wechat_redirect)[新加坡公布最新薪金報告，最賺錢最缺人的是這些行業～](https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2ODk2ODg1Mw==&mid=2247546744&idx=5&sn=620f4222e65fa5df6a30d314b535c02e&chksm=eae50182dd928894ef302aa2e9f13108a3272f1de6a58a0d964a408d616fc54e006251b24ec4&token=1490621159&lang=zh_CN&scene=21#wechat_redirect)）。 ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832809.avif?1589860389) 這不，沒多久就有粉絲跑來諮詢我，**高薪職位如何順利拿到offer**。作為實力寵粉的萬事通，當然會直接告訴你，**一定、一定、一定要認真裝點你的履歷。** 接下來，你看到是**從業20多年資深HR的選人準則，價值百萬**，拿好不謝~ ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832810.avif?1589860389) **履歷這樣寫** **不出1秒鐘丟進垃圾桶** 如果把履歷比作是景區的門票，那HR必定是門口的檢票員，所以花心思製作履歷討好她，絕對有必要。 履歷里千萬不要這樣，都是坑！千萬不要寫~ **流水帳式經歷** 履歷最重要的是簡單明了，內容堆砌、千篇一律是大忌。最常見的錯誤就是把**自己的經歷全部堆上去，沒有重點、沒有條理。** 這種情況往往沒有特別優秀的經歷，或者不清楚公司職位到底看重什麼樣的能力，就**想著用量取勝，心想總會有一條符合 HR 要求吧？** HR通常看一份簡歷的時間不過超過1分鐘，像這種**密密麻麻、毫無亮點的流水帳，3秒就 Game Over 了。** **學歷繁雜、課程描述** **就只能湊字數** 除去姓名、學校、GPA 等基本信息外，一些人沒有實習經歷，就硬生生拿以下內容濫竽充數： Coursework - 把自己上過的課程列了一遍 Project - 把自己上課做過的簡單小組project 自我介紹、技能等自我評價 ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832811.avif?1585052621) （錯誤示範） 沒有經歷，只談履歷寫作技巧是硬傷！！不要自視清高，不要依仗好學校裝點門面，**實習、經驗才是硬道理。** ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832812.avif?1589860389) **切忌信息造假** 履歷中的經歷可以少，但絕對不能造假。如果覺得專業不對口或者學校不好，你可以刪減信息，但一定不要篡改信息。 職場如同商場，誠信太重要了。工作可以再找，口碑壞了，那就真的完了。**工作雞飛蛋打不說，還被扣上失信的帽子**，得不償失。 ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832813.avif?1585052620) **四兩撥千斤** **價值百萬的履歷這樣寫** 千金重擔一張紙，數據顯示70％＋的人沒有機會獲得面試。**競爭如此激烈，殺出重圍才是關鍵。** HR 對每份簡歷的審查不是「閱讀」而是「掃描」。掃描的對象是什麼呢？**就是關鍵詞！**通過篩選關鍵字，最終挑出合格的候選者來。 ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832814.avif?1589860389) **有的放矢，對症下藥** 供給要根據需求來，HR在簡歷篩選之前，會和用人部門溝通需求，重點留意任職者會需要哪些行為表現。 再根據這些行為表現，概括梳理出職位描述。**這個你就需要做做功課，了解公司，了解職位，切忌一份簡歷走天下！** 根據申請崗位的要求，有的放矢，給到用人單位想要的。 ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832815.avif?1585052620) 總之你應聘會計，就需要突出自己細心負責；你應聘設計類工作，就可以在簡歷上做點小花樣，彰顯自己的個性品味；你應聘教育職位，就要吆喝「我超有耐心，超有愛」~ ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832816.avif?1589860389) **用結果說話** 我們要清楚，寫經歷的目的是告訴HR我們的能力。而最能表現能力的，就是結果；而**最直觀的表現方式，就是數字。** ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832817.avif?1589860389) （一份優秀的履歷展示） 同時用簡介清晰、數據化的語言明確內容。如果是寫 Bullet Point，你必須清楚你想要每一個點表達一種什麼特質或者素質。將以前的學習經歷以及實習的工作量化，即**最大限度的量化成果**。比如： 我服務了300+客戶 我 Test 了10個Account 我審計了一個資產 $500m 的公司 我回復了3,000封工作郵件 我完成了10份 Pitchbook …… 這樣的一份簡歷，別說HR，萬事通都愛死了~ ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832818.avif?1589860389) **附上社交媒體檔案** 近年來，越來越多的HR在錄用人才時，會把應聘者的社交檔案資料當做必要的流程。 所以在投遞簡歷的同時，**附加上社交資料**，既減少了HR在網上搜尋的時間，又給自己樹立了一個陽光積極的形象，簡直一舉多得。 ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832819.avif?1589860389) **細節最能看清態度** 履歷最原始的作用就是簡單快捷地傳遞個人信息，所以要**避免使用花里胡哨的或者自以為高深的詞語**，標榜自己的學識。 言簡意賅才是正道，而且**一定要反覆校對，因為錯別字真的low**（經常錯字連篇的萬事通也常常面壁~）。 細節才能正是反映出一個人對自己、對工作的真實態度。一份好的履歷，讓我們從文字做起。 ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832820.avif?1585052620) **強有力的結尾** 最後的最後，萬事通再強帶一點。寫作講究整體布局，龍頭、豬肚、鳳尾是一篇上乘之作，簡歷亦是如此。 在展示往期成果時，一定要在最後附上最有亮點的展示。否則平庸的結尾會毀掉你之前所有出色的成果。這也是因為人的記憶會慢慢衰減，在最後的時候，給它燃一下，就完美了~ ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832821.avif?1589860389) **分析、觀察出高薪行業不是本事，成功利用履歷拿到「入場券」才是本事。** 看完覺得有用的小夥伴可以點擊「在看」或者收藏，同時也歡迎小夥伴留言補充哦~ ![新加坡20年資深HR經理，手把手教你寫高薪簡歷](https://www.shicheng.news/images/image/1583/15832822.avif?1567405850)