所有人注意!收到新加坡人力部簡訊,1小時內不操作或將被撤銷工作準證

2020年02月13日   •   24萬次閱讀

最近幾天,陸續有在新工作的中國小夥伴收到新加坡人力部(MOM)的「突擊檢查」,包括電話通話和視頻通話,也有收到MOM發來的簡訊,突擊檢查定位

圖來自@誰搶了三角形這名字

簡訊內容,圖來自@誰搶了三角形這名字 「這是人力部發給您關於新型冠狀病毒缺席假的信息。您必須在1小時內點擊以下的連結向人力部呈報目前的住址,否則您的工作準證可能會被撤消。(網址)」 另根據網友@肥皂泡泡小木偶,打開連結並點擊「接受」按鈕後,手機所在位置便被馬上定位

圖來自@肥皂泡泡小木偶 連結頁面下方也會提示: Successfully reported. Thank you for your cooperation. 譯:彙報成功。感謝你的合作。

連結頁面內容,圖來自@誰搶了三角形這名字 這到底是什麼情況? 事實上,就在新加坡疾病暴發應對系統(DORSCON)從黃色升級至橙色的當天晚上(2月7日),人力部隨即配合政府進一步加強疫情預防工作。包括對強制放缺席假者的檢查會變得跟居家隔離一樣嚴格,會通過電話、視訊等方式突擊檢查,確保當事人在家。

但這裡有幾點提醒大家: 1、為避免錯過人力部「突擊檢查」的信息,大家應不時留意手機電話和短息; 2、為預防不法分子有機可乘,凡涉及銀行卡等金錢方面的信息,大家須提起十分警惕。 3、人力部會不定時抽查,一天被多次抽到也並非不可能哦!

據悉,最近未曾回國或無須申請缺席假的小夥伴們,也有可能收到MOM的簡訊。遇到這種情況,可以點擊頁面下方的連結,填寫相關表格。

四人違反缺席假 24小時內被遣返 2月9日,新加坡人力部發文表示,本地四名工作準證持有者因違反缺席假規定,被吊銷工作準證,另有六名僱主在下來兩年內不得申請雇用外籍員工。

被吊銷工作準證的四名工作者,是因為他們在缺席假期間到公司上班。違反規定的後果便是24小時內被遣返回國,並從此禁止在新加坡工作一名NUS學生違反缺席假規定,被停學一個月 NUS一名學生違反缺席假規定去上了講堂課,結果被學校紀律委員會發現,對其進行停學一個月的處罰。

同時,NUS也對這名學生髮出一封訓誡信,並表示這些懲罰都將記入學生的學業記錄中。 可見,新加坡人力部嚴厲執行缺席假的相關規定。如果大家仍不了解缺席假(LOA)的相關規定,請點擊閱讀原文查看。 最後,別忘了分享給身邊的朋友哦!

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